离职手续复印件能证明和公司的劳动关系吗，有董事长签名。...
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人员办理社保和公积金封存手续，请问我该怎么处理？之前办理离职手续，我们部门这边办理手续的人员，叫我按他的流程进行，半个月过去了，现在公司总部又有人要我按总部规定办理离职手续，我问分部，上次分部的人叫我自己去联系办理离职手续。我很气愤他们拖拖拉拉最后把事情都推给我，请问公司有义务为离职或被辞退员工办理 ...
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有以下问题求大师指点：一：之前社保给予补贴的 现在离职了要求缴社保，公司也给补缴了。在工资单上显示社保补贴的金额还能起诉追溯回来吗？二：员工离职未办理离职手续，罢工，公司寄过EMS给他让他回公司办手续事宜，至今为理会，导致公司高薪请人员顶替罢工者 ...
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一些无理的赔偿费，我不同意，多次商谈双方均没有达成一致，公司就一直拖着不给办理离职手续，还给我进行什么调岗，并让人跟随我一起工作，说直点就好比是监视。现在 不去上班了，因我觉得没必要了，各项工作都已移交，且给了时间给公司办离职手续，但公司说我这样就是恶意离职，要追究我责任。请问我这算是恶意离职吗？真有 ...
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8月底离职，因为是培训机构，所以会有一项叫做续班奖。在离职手续办理时，校方说离职员工的续班奖跟随在校老师一起发放。但是本该是19年秋的续班奖到现在还未发放。想问一下，离职员工的工资和奖金是不是应该在离职后下个月工资发放时间一起发放？ 2.现在已经9月份，1月份工资学校一直已 ...
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杭州某网络有限公司人事主管赵某。由于你仓促的离开杭州，没有按公司规章完成交接、离职流程，导致公司相关的研发工作进展受阻，现请你本人在3日内回到公司，然后 直接离职。 公司拒绝给我付清7月的半月薪资。 还说我违反了正规的离职手续应当不给结算。 这公司在违法么？ 而且我今年大学毕业, 毕业之前在公司签订的 ...
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律师你好，我于2012年10月份入职一家公司，直到2015年5月份离职，当时口头离职，至2015年9月23日来办理离职，发现，入职日起到2013年7月之间，公司一直没有缴纳社会保险，我现在没有办离职手续，能不能申请经济补偿，应该怎么申请 社保损失应该怎样计算...
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司一个月后上保险，但是一直没有。 我于2月23日正式提出离职，他当天就批准我马上走。 （离职手续是正常全部进行的）但是，他提出不给我一月份的提成，原因 发放提成，只发基本工资。 但是，那份他跟我签定的所谓目标责任书写的是，如果离职，不发放任何的提成和奖金，他现在的借口是说我签订了目标责任书。 请问，我 ...
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我与公司签订的劳动合同中有一条是：员工旷工三日视为自动离职，他们要求我自离要去办离职手续，不办离职就没有工资，签订的劳动合同中没有写这一条，难道不办离职，他们就有权不发我工资吗？请问这一条是否合法有效？...
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正式员工提离职时说3天后走，公司不同意，员工提出可以可以扣除50%的工资，公司仍未同意，第二天经协商后公司同意1个星期后办理离职手续，第二次协商时公司并未提及扣除工资相关话题，离职后有开离职证明，可发工资时，公司扣了50%的工资，这样何理吗？...
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