有些吃不消了，所以，我向人事部咨询了一下，就说我能不能和人事协商解除长期合同，公司补偿几个月，人事说要和公司高层协商，因为家里出了点事， 合同上写的是部门生产操作工,现在即使被贬了,还是部门生产操作工,并没有违反劳动合同的约定,劳动部门只是按合同办事,至于上调下贬,那都是公司的事,还有就是那1千是带班 ...
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式两份的录用合同给我 10月份突然提出要求辞退我 并要求我签订解除劳动关系的协议书 说我的劳动关系将于10月11日解除 并支付一个月工资作为补偿 而10.1长假 保险了 社保卡至今未给我 这赔偿金里不应该再有扣除的500元吧？ 请问我怎么能知道我每个月被扣除的500是否都为保险钱 还有这最后赔偿我的他 ...
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（日本独资）6月8日以工作时间殴打员工为由（打架在6月5日）解除与本人劳动合同，不予任何经济补偿。本人整理了4条公司违反相关法律法规（个人意见不一定对），希望律师 多）3.公司对全厂员工的社会养老保险缴费基数从未公示过。4.本人2014年的年终奖发了75％,说剩的要在干够半年才给。 求指点我该怎么做。...
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招到榆次交通征费稽查局，02年11月被派到介休交通征费稽查所上班，期间没有签订合同，也没有缴纳任何保险，，到08年1月我因生孩子休假回家，之后要求去上班 ，一直没有消息，后单位通知说要解除劳动关系，说因单位不需要那么多人要裁员，虽然不情愿但也没办法，所以领了6600元的经济补偿就失业了，我也一直不知道 ...
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