司，在给B方送货过程中出现了产品质量问题，A方同意赔偿，在合同操作期间的赔偿由A方合同经办人垫付。合同操作完毕后，B方公司支付了部分货款给A公司。后来A公司因 B公司办事时碰到了A老板的亲戚，老板的亲戚要我把错误支票给她，我不给，她就拖着不让我走，并叫了A老板过来。我打110报警，去到派出所，派出所的 ...
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，派出了一个副总给我们开会说“1.给补齐当月工资再加一个月的赔偿，然后自己主动离职。2.如果不同意上面的，就多给缴纳一个月的社保，但没有工资，自己去找工作。这两条的前提是不要闹事，听他们的话”，如果都不同意也可以去劳动仲裁，那样他们什么都不赔偿，告诉我们公司没钱，还会以各种理由拖时间，可以拖几个月 ...
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各种补助，每月上半个月班，发底薪的一半1500元！后 我们不同意，同意公司裁员我们，但是今天就具体赔偿的方案是2种，1是现在底薪乘以6就是3000*6 第二种是 07-12 每年的平均工 资共6个月！不知道公司这样的赔偿对我们公平吗？我们该怎么样来要求自己的权益呢？谢谢张律师能给予解答 ...
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或者股东等人发放。2017年8月份由于一些原因向公司申请了在家办公，且得到了公司的同意。不料在家办公一个来月公司没有正常发放工资，且说要和我解除劳动 吗？ 4、之前看到说公司不足额缴纳保险是违法行为，单位有违法行为的情况下员工可以随时离职切不需要提前通知，且可以要求单位支付经济赔偿，那么如果单位死活不 ...
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的是：我是孕妇，不知是怎么样赔偿的？ 如果我拒绝公司的调岗，公司能按辞退的方式赔偿吗？因为公司跟我说明是个人不同意调岗，而非公司要炒 ，按时完成工作任务，提高职业技能，遵守安全操作规程和职业道德。 公司规章制度中： 在征询职工意见的基础上，公司有权利根据工作需要和职工的能力、经验、技能、健康以及其他 ...
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进行解聘操作（合同到期时间微2015年12月29日终止）。经过与公司人力资源部沟通，对方同意支付赔偿金。但是由于我工作的性质特殊，举例来说。我签订合同的公司我 原公司现在打算提前解除劳动合同的话，补偿应该怎么走？是谁来赔偿？新公司 还是原公司？ 来执行？ 其次，对此我查过相关合同法则。表面。用人单位在 ...
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领取完毕，本人保证离职以后不伤害公司利益，不泄露公司任何秘密，不追究任何补偿，涉及本人原工作问题愿意随时协助处理。本人经与甲方协商一致同意从即日起解除双方签署 我先签 我能否签？ 2，像我这种情况是否可以在公司发完工资后 向当地劳动局投诉 要求公司给我赔偿？ 3，若是我现在签了或收到最后一个月工资后及 ...
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1月9日邮寄快递到北京，11日显示北京集散发往北京海淀中关村后无记录，快递公司说丢失几率比较大，暂时无法找回。 因货物价值巨大 14万左右 快递公司先不同意原价赔偿 丢件公司按规定只能支付1000元 接件公司同意补偿3000 但是差距太大 接受不了 希望需求法律帮助 要回我的货品...
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的与公司无关（而且强制性社保听说是从08年开始） 我让公司找出当初我同意不买社保的证据（小纸条）但公司同样拒绝（小条纸一共让我们填过几次，开始填 目的就是想让我自动辞职，但听说自动辞职的话公司是可以不用赔钱的 我现在准备先跟公司交涉如果公司不给我解决我就准备以公司没给我补回社保为由准备跟公司单方面解除 ...
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签合同，直到06 年才签四年的合同到2010年，然后2010.10--2011.10公司又用另外一个公 司给我们签了一年合同，2011.10--2012.10再用另外 ，要调我们的职位， 我们不同意也知道公司没有这样多职位安排给我们，而且跟原来工作差别 很大，不匹配。然后我们要求赔偿，但人事说因为我们 ...
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