年9月30日时，该公司负责人并没有允许我走，所以我又在该公司工作了一个月，前提是我在2010年11月1日一定要离开该公司去换新工作，当时 天扣一天半工资计算,病假扣半天工资,事假扣一天半,全勤奖取消,我觉得不合理就辞职了,公司没有聚餐也没有过节费,宿舍2009年的时候温度最低时都达到-5度了,太冷了, ...
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那天家里有急事说让我把工作辞掉，过两天让我去外地一趟，没办法我只能听家里人的，26日下午我就去店里说明原因向老板辞职。他和他的朋友商量 这里长期和兼职的工资是不一样的，兼职底薪是900加300补助一共1200，干不够一个月不给300补助，长期的底薪是1500加300补助一共是1800，还要压300元的 ...
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合同也没有签，上班也没要打卡，工作拍也没给，工资条也没，都是给现金，2012年12月一号跟老板说要辞职，后来老板说放我一个星期假让我考虑下，结果还是没有放假 回信息。结果我就坐车回到店里面，到了店里他说你去告阿，我不承认你在我这工作过，也没人欠我钱，还说你要是敢投诉我就报警我诽谤他们，后来好声跟他们讲 ...
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辞职后，老板恶意拖欠工资 在广告公司上班两个月，去的时候老板说不押工资，上班一个月后，老板说要押一个月工资，在一份员工试用管理办法上必须签上 ，医生说先兆流产，当天把诊断证明给老板看了，他说让我考虑是休息两天继续工作还是辞职，如果辞职，工资全部结算清楚，不扣之前说的押的工资，家人要求辞职，老板说休息好 ...
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本人3月5日进厂，因有事无法再为工厂工作，于4月4日提出辞职，工厂负责人于4/15日在辞职单上面签名的时候，还写了一句话“按正常辞职程序办理”，之后一个星期 到现在已旷工7天，按自离处理，不给予发工资！该司所谓的正常辞职程序为提前30天辞职，但我在该司尚未满一个月，属于试用期。我老婆也是3月5日进厂， ...
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至北京的单位工作。三年的合同，试用期半年已过，项目结束后他们把我简历推荐给另一个在北京的项目，但被刷下来了。（目前北京这边只有我一人）我申请一个月时间 他们说可以给我最多两星期时间，期限到了，成功与否都辞职（找工作期间算全勤）。 他们死活不给我一个月。而且不提出具体解决办法（比如少支付补偿，我主动辞职 ...
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软件外包公司A总部在成都,人员都是外包来昆明B家公司工作.除工资结算以外,都是按B公司标准做事. 试用期为3个月,目前我干了一个月不到,觉得不适合自己,想辞职回成都. 之前只签署了外派协议(就是从成都到昆明外派的协议),没有签试用合同(当时说的是来到昆明 ...
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（本人主要负责检验公司轮胎能否给予司机更换及记录），并与一人进行了工作交接，于2013年5月11日交接完并填写辞职流程表签字。（因为本公司比较黑，辞职的人它都会找 对数是想把这些数都算到我头上，这些数我是什么都没做。（公司过了一个月后真的以我管理不到位，扣我2700多元的工资不发，后才有人举报我所做的 ...
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过就回来办理交接手续（4天），期间后招聘来的采购员也自动辞职。我也问过，可否在回去工作，但是公司的答复是老总不表态——意思不同意。那样我也就不 合同期内的员工公司单方面给予开除是否需要提前一个月通知或者是给予一个月的工资补偿？并且与员工交接完毕离开公司之日起就全部结清在工作期间的全部工资？请问我该如何 ...
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，而是发了两个月的补助3600元，让我们返回新疆，又是自己垫付路费回到新疆工作，一个月后公司连工资都不发了，我就申请公司调回兰州，公司同意后我回到兰州，可是公司不报销路费！过了一个月还没发工资，我就向公司提出辞职，可是辞职办了公司对报销一事，也不解决。共计路费1711.5元？我 ...
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