两人。 8月7日我申请辞职并保证三天之后再离职，负责人不同意，说要提前一个月通知并且等她招到人我才能走，如果再工作一个月我依然没有保险并且随时可能被辞退，后来 就说如果我现在辞职从明天起就不要来了，后面的工资也不要要了。目前还要一个月零七天的工资未发，我只能来申请劳动仲裁。请问这种情况可以得到裁定吗...
//www.110.com/ask/question-8326925.html-了解详情
个月,根据公司提前一个月交的辞职,经理也说可以,现在却反悔,自应聘那天起说好工资是1500的底加提成,昨天一查工资没那么多,扣掉押金500才发了630元,第一 天的工资,我还有300多的提成和加班费也不止发630吧.而且是在没有和我协商的情况下,我问经理不是说好的1500的底加提成吗,他说第一个月只有 ...
//www.110.com/ask/question-1169013.html-了解详情
我签订的合同是劳务派遣，合同写着十号之前发工资没有发，但是工作的地方说是十号发工资，请问我的工资应该找谁要？另外我是在试用期，写着三年的合同，六个月的试用期。上了一个月，我这个月不想干了，干了几天。我提出辞职，用工的单位说提前半个月，可是合同上明明写着试用期前三天就可以？现在工资没发， ...
//www.110.com/ask/question-9185411.html-了解详情
我是提前一个月提出离职的，3月3号做完工作就走了，老板说会尽快发工资，10号的时候也说会发工资，并且核算了各项收入，但是等了两天都没 并未签合同，有社保补助但是没有给我们买，没有年假（说是因为我辞职了）。欺人太甚。这种情况我可以去申请仲裁吗？因为他后面骂的很难听，我一个女生不想再见到他，也不想去求他给 ...
//www.110.com/ask/question-6525840.html-了解详情
做了一个多月后当时的主管离职了，新上任了一个主管，我们继续在那上班，结果到发工资时我们的底薪变成了830，财务给出的回答是公司股东决定的，但是在这 了辞职，我们进公司的时候上任主管告诉我们辞职需提前一个月才能领到全部工资，我们没有继续做满一个月，现在公司说我们的工资拿不到，请问我如果走法律的途径是否能 ...
//www.110.com/ask/question-2249917.html-了解详情
知道公司有没有帮我代签 如果他们不发我工资或是扣押工资与提成这个可以争取劳动仲裁吗 我已经工作两个月 并在第二个月使用钉钉转正 因为最近正好看到公司自己的规章里有写 具体是不提前一个月申请离职将不发放工资 和即使是正常离职也会被扣押一个月工资 关于这些条款我没有签过任何字也不知道有 ...
//www.110.com/ask/question-14173166.html-了解详情
我在上海厨房工作，我已经提前一个月说过我要辞职，然后一直不给我辞职，后来我就没去上班，并且当天还发信息给上级说了，结果说要算我旷工，扣我三天工资，每月的工资还要按照底薪给我算，这合理吗？上班两个月我都还没有签过劳动合同...
//www.110.com/ask/question-4706423.html-了解详情
！我在上海厨房工作，我已经提前一个月说过我要辞职，然后一直不给我辞职，后来我就没去上班，并且当天还发信息给上级说了，结果说要算我旷工，扣我三天工资，每月的工资还要按照底薪给我算，这合理吗？上班两个月我都还没有签过劳动合同...
//www.110.com/ask/question-4705988.html-了解详情
您好，律师，我十月份加入了某某，做了十几天，给我签了合同，合同里面没有说保底多少，有说违约金多少，但是刚开始给我说的是保底四千，后面我做了十几天，跟他辞职，他也不用说提前一个月，随时可以走，现在不发工资怎么办...
//www.110.com/ask/question-16009429.html-了解详情
年07月08日我正式向公司提出了辞职。一个月后我提出要走但是副经理（卓光极）怎么也没有放我走。怕他扣我的工资就一直上班。直到2009年08月18日我才离开公司。试用期期间提前7天辞职就应该可以走了。辞职后多做了38天才放我走。 2009年09年15日（公司规定每月这天发放工资）我来到 ...
//www.110.com/ask/question-63965.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务