让我工作进行到12月底，并问我会不会找新工作。我说暂时不知道，这个就是明显要辞退我的意思吗？我问那个同事12月以后我不能在这工作了吗，她说她 一些专业的建议。我打算12月底再和老板协商下能否继续留下，如果他坚持要辞退我，我要求合理的经济补偿。这样可以吗？不愿意外派工作能作为被辞退的理由吗？如果要求经济 ...
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提出要求公司把我从01年进公司到今年的社保费补回但公司拒绝我的要求，公司说只给我从这个月（4月）开始帮我买社保 对于我提出补交以前社保的问题公司是这样 为由准备跟公司单方面解除劳动合同（要公司提出解除我可能不太现实，公司是希望我自己走不用赔钱）并要求公司赔偿我一年一个月的工资请问这是否合理和行得通？...
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一千多，其余为项目提成，项目回款后才能收钱）。 已经离开公司后才知道这个叫竞业限制，企业需要支付一定的补偿金额，否则竞业限制不成立，所以想公司提出 赔偿？之前的明确约定的和没有明确约定的项目提成还能要回来吗？还要遵守竞业限制的约束吗？公司要求我返还之前支付的（去年）年终奖金和公司帮支付的住房公积金（ ...
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疫情期间拒绝发放1月份工资，如有需求可申请借生活费，这个可否当做劳动仲裁的理由，申请赔偿？ 2、疫情之后要求竞聘上岗，原岗位的名额不够原有的人数，竞聘 考核期，考核通过后正式转为该岗位职工，没有通过考核延期考核或再次转岗。这是否合理，我是否可以拒绝调岗？ 3、已签订2020年劳动合同，但是劳动合同上的 ...
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一个员工签订合同。我7月10日写了一份辞工书给我班邵班长代交李主管，要求做到7月底辞工。当我7月底给李主管说要走时，李主管说没收到我的辞工 能不能结算她们的工资？扣除我百分之三十工资合理吗？我要找那一个部门才能拿回我的工资？请求好心律师能不能帮帮我这个外地的残疾老头维权？昨天去找黄岩区劳动局，工作人员 ...
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，我说，下面有个女孩闹事， 你们把她拉走。没想到这个事让老板看见了， 就以我拿对讲机这个事为理由，扣我的工资。 3月份的工资在2600左右， 什么的） 请问现在这个情况下， 我应该怎么做， 我们老板这样做合理吗？ 我咨询劳动局了 ， 劳工局说，没有签合同的话 不受理。 而且我这种情况 能要求双倍工资吗 ...
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，至今没有一个员工签订合同。我7月10日写了一份辞工书给我班邵班长代交李主管，要求做到7月底辞工。当我7月底给李主管说要走时，李主管说没收到我的辞工书， 车票费，不知道还能不能结算她们的工资？扣除我百分之三十工资合理吗？我要找那一个部门才能拿回我的工资？请求好心律师能不能帮帮我这个外地的残疾老头维权？...
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，里边写甲方根据公司的工作需要，可对乙方的工作进行调整，乙方必须无条件接受，请问这个规定合理么？），做回我刚进公司的工作，就在下午的时候里，公司已经把我的工作账号给停用了，请问我该咋办？另外我发现公司没有足额给我交纳社保，我可以与公司解除合同，要求补偿金么？去仲裁的话，我可以胜诉吗？...
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的工资正常支付，我们是月底发工资，然后下个月还会支付一个月工资， 请问是否合理，我是否还能申请其他赔偿？另外我们工资是以基本工资+饭帖+交通住房通讯补贴一起 应该总共索偿多少，另外社保和公积金是否可以要求按照我去年12个月的平均收入来补交今年的呢？ 我们工资包括各种补贴，这个可以算入去年平均收入里吗？...
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公司办理的贷款手续，并且交手续费4000元，保证金1000元，保证金在还款结束后退还。要求三年内在4S店指定的保险公司购买保险建，否则不给于车辆登记本，以车辆 车辆登记本，我最后两年没有必要在他那里购买保险，这不是欺骗我多交2000元的保险费吗？还有1000元的保证金让我找倒闭的公司要，这合理吗？...
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