月份时，我们公司给甲客户发了两批兑奖的货物，共价值4551元，奖卡于7月份收到并清点完毕，当时给客户打了收条，收条署名是合肥分公司，发完货后次日收到发货 5元的奖卡挂于客户帐上，请问，我能把这批奖卡发给客户吗？ 客户于10月份又送奖卡过来，清点完毕没有发放。 我司已联系了当时的业务员，业务员说客户一直 ...
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说你来上班吧 好 我就去了 那时候是12月 19 去了之后我没有直接向他要 10月份的工资 结果我上了一个星期了 他不怎么理我 我只好说辞工吧 他们有三人 以前 你。 我给他说那是国假 他说没有用 你没有给我干活就不给，还有12月份的工资也没给 ，现在 我给他 交涉了好多次 还不给 我这样的情况能怎办 ...
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验收，但因景观质量不达标，迟迟无法通过验收，具体情况如下：一是2015年9月份统计的苗木数量共计4780棵，成活2858棵，成活率约为60%，成活达标率约为38 中养护期一年是指质量验收合格后的一年养护期，因施工方在2016年10月份进入竣工验收程序后再未进行养护，在最终工程决算中，此部分费用是否应该 ...
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本人原本在A公司干了1年8个月，到了10月份公司要求我和几个员工重新签订劳动合同，合同内容不变只是甲方更换，甲方为B公司，把我签给了B 人事告诉我我从8月份起工资就是已经是B公司为我发的了，所以日期也要我填8月份的，人事口头跟我说虽然合同重新签订但福利工龄一样和过继(有qq截图证明)，虽然重新签订了 ...
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扣2000元还是少的呢！我一气之下就写了辞职书给老板，可是他不批，后来我没理他，就上班到10月31号底就没去上班了，然后11月02号我去到公司问那老板我的工资什么时候结，他 没有给，他还说那批货要我赔偿他的损失。可是据我所知那批货后来也卖出了。，如果仲裁的话；我要回我9月份和10月份的工资几率有多大？...
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到期的，决定不与公司再签订劳动合同，公司领导告知这个优秀员工奖金要到10月年会上才能发放，如果现在离职就不发放优秀员工奖金，如果发得话也要等到10月份的年会上发，除非要我留职到10月份。请问公司这样的处理方法是否合理？...
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了 他却从10份里扣了我10天的工资 请问他这样 符合劳动法吗 谢谢你好我们公司在8月份的时候领导出差，所以放了我们10的假，说等加班在补回来，10份我辞职，他却从10份里扣了我10天的工资，请问他这样符合劳动法吗？还有我在那上了两年多他就最近给我上了2个 ...
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给公司经理说这事,转告我说经理说等他回来再说.但是经理回来那天就是2008年10月1日.所以我就没等于2008年9月31日跟代管的部门经理说次日 走了可以不给我工资. 我现在就是想问一下我该怎么办?我于2007年3月份在赣州市一家电脑公司工作,之前公司经理面试的时候就口头上说底薪600+岗位工资+奖金 ...
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我一直在催促老板快点招人，但是她都以再等等马上就能找到为借口，知道10月份，我引11月份家中有事，再次提出辞职，她还是说等找上来人的，并强调11月份肯定能 ，但是中通老板迟迟不到，后来在打电话就说工资已经给我了，但是她提供不出来10月和11月的工资详单，只能大概说给了我3000块钱，但是19日晚上我俩 ...
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我一直在催促老板快点招人，但是她都以再等等马上就能找到为借口，知道10月份，我引11月份家中有事，再次提出辞职，她还是说等找上来人的，并强调11月份肯定能 ，但是中通老板迟迟不到，后来在打电话就说工资已经给我了，但是她提供不出来10月和11月的工资详单，只能大概说给了我3000块钱，但是19日晚上我俩 ...
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