我入职到2012年3月左右，公司才与我签订劳动合同，其实以前所有老员工都没有签订劳动合同关系，都是统一后来补签订的，从2011年10月到2012年9 工资银行流水号作为证明资料。 1，请问我试用期延长6个月以上，如何赔偿？,2，公司不缴纳社保有经济赔偿金？3，我从2011年10月到2012年9月14日 ...
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该员所在的业务部门因长期亏损，部门撤消，原员工与工作劳动合同有效期内，另签订了一份销售合作协议，公司只承担员工社保，员工自行找业务签单，利润与 ，现该员工劳动合同到期，销售协议未按要求完在业绩 公司通知（快递文件）员工办理续签劳动合同，该员工一直不配合，现公司是否可无需支付经济补偿经，解除劳动关系。...
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职，公司在7月份才给出一份有问题的合同，合同上的工资金额与实际发放工资金额不相符，（私下找我谈合同工资与实际工资的差额）请问这行为属于合法行为吗？此外 合同，公司方只把盖了公章的合同发到我手上，后续问题，并没有继续跟进，至此2份合同一直在员工手上，公司方宣布解散后，却以合同上明确提前30天通知员工规定 ...
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可与另一家法人公司的下属分公司签无固定期限合同，如员工不与新公司签，可获得补偿金吗？原分公司是江苏某厂下的分公司，母公司注册资金5000万； 新分公司是08年新成立的，母公司是山东销售公司注册资金500万，也是08年成立； 法人是同一个人，股东结构资产不同，存在关联销售； 集团 ...
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，工作地点为：西安中转仓。双方约定“劳动者同意甲方有权根据本单位的实际工作需要，在本合同履行期间调整乙方工作地点，工作地点包括集团属下各分厂/各大区” 2009 以实际行动履行了变更工作地点后的劳动合同，公司发一份内部联络单通知,没有与员工加签变更工作地点的协议。 该员工认为，公司在2009年7月1日 ...
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元，为期三个月，在基金到期前无论员工是否在职以及公司是否盈利，都会给予员工50%的收益，即人民币10000元，后来因公司更改本人的劳动合同，本人与公司解除劳动合同，未解除基金发展合同，公司单方面在基金合同未到期之前将20000元本金汇入本人银行账户，但是未将收益 ...
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经营船舶运输业务，2014年5月份，与淮安一公司签订劳务合同，为该公司承运石子，所签合同为该单位一位员工，合同上面没有该公司法人代表签字，也没有公司合同专用章 。后来，货物卸完以后，该公司提出，货物的质量不符合他们的要求，且称签合同的员工没有单位授权，所签的合同仅是该员工自己的个人行为（目前该员工因为 ...
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公司没有与员工签立劳动合同，员工清楚的情况下继续工作。 但工作期间员工工作散漫，不听公司安排，最后擅自离职不做任何工作交接，导致公司业务上断链，造成经济上不小损失，结果员工还反过头来告公司没签劳动合同，要求赔偿，作为公司怎么办？（社保给员工已办理，工资从不拖欠，而且与公司签立保密协议）谢谢！...
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“一方” 或 “各方气） 鉴于s I. 双方于［ ］年［ ］月［ ］日签署劳动合同，约定双方之间将建立劳动关系1 2. 在双方之间劳动关系存续期间 （简称 “任职期间 关系的公司、企业、其他机构或个人披露： (3) 未经甲方和／或其关联方授权，擅自以甲方和／或其关联方名义或以甲 方和／或其关联方员工的 ...
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问题，金额与实际商品相差两千多元。现让我在现岗位的下班时间自行到公司与现库房管理人员核对之前我所管辖的商品及金额问题，否则从我现每月工资中扣除两千元作为 三个月后，现领导以重新编制薪酬制度为由，要求一线员工全部签署以该公司外包劳务公司的形式的含交五险的劳务合同，不签或以辞退； 其三，我之前所管理的商品 ...
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