我们厂在上海宝山区是日资企业，我已在厂里工作13年，今年10份厂要搬迁到另外地点。老厂和搬迁地同一区域，相距8公里以上，上班更远不方便了，请问我们厂里员工如果不愿意去新厂上班，是否可以要求公司经济赔偿？...
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在公司工作25年也签了无固定合同，现公司在坂田搬迁到公明，如果不去请问这样有没补偿？怎么补偿？...
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公司从深圳福田区搬至宝安区，如劳动者不愿意随迁，是否可以要求公司给予N+1的经济补偿？ 补充说明：我们在三年前签过一份书面合同后，再也没有续签过。 也不太记得合同上当时所规定的从业地址，这种情况下，是否能判定搬迁为劳动合同条款的变更？...
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我是自己租房住，离公司很近。因为公司现在办公地要搬迁至城市的另一方向，离住的地很远，所以的重新租房，但这边房租押金不会退，我是否可以要求补偿房租押金损失或要求补偿因工作地点调动造成的其他支出...
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公司要搬迁无锡，产线已经都搬去了。但是要留实验室和办公室的员工现在要从上海合庆镇搬到上海浦江。合同签在的事上海，但是没有确切的地点。这样不去会赔偿吗？...
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截留经济补偿金：我是1960.3.8出生，已超过55周岁，2015.6.30在洛阳XXX中型公司终止劳动合同，现失业。本人并无过错，做检查员期间对工作认真负责，并在单位先后获得多项国家发明专利（证书在公司保存），终止劳动合同之前，单位因搬迁工作量不足有半年多息工。本人要投诉公司违法截留 ...
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企业搬迁的补偿金不合理，强制条款不能向公司提起诉讼，我签字时可以注明什么吗？...
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在用人单位已工作6年，现已满60岁，公司因搬迁解雇，没有任何补偿，这是否合法。要怎样找用人单位补偿。...
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签了3次合同，最后一次是5年，现就快到期，以前签的合同都是注明详细工作地址，现公司处在异地搬迁时期，由于搬 迁具体地址还未确定，所以公司准备让我们 愿意签的话，公司应否经济补偿我们？有补偿的话应该如何计算？我们从95年开始为公司服务，到我们合同期满时共17年，现在有几种计算补偿金的说法，不知那一种计算 ...
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部份员工被解散，因当时公司为了降低加班费，把原来底薪2300元分成1100底+1200元福利金分开时间发放，工资条也只有底薪+加班费，现公司解散只贴底薪+加班费+福利金×50%这样合理吗,我们不服,要劳动仲裁,胜算多大? 备注:(1)当时劳动合同公司说填写底薪.(只是现在空口无凭) (2)福利金可以 ...
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