s I. 双方于［ ］年［ ］月［ ］日签署劳动合同，约定双方之间将建立劳动关系1 2. 在双方之间劳动关系存续期间 （简称 “任职期间勺，乙方将有 其关联方经营活动有关的任何其他信息3 (2) 甲方和／或其关联方的股东、关联公司、合作伙伴的相关信息； (3) 甲方和／或其关联方现有客户和潜在客户的 ...
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从事装卸工作,一直没有签合同和买社保.到2008年新劳动法实行后,原组织者不做了,由当时一个工人注册了一个公司,这个公司与我们签定了劳动合同,并买了08年以后的社保.现在的问题是08年以前的劳动关系和工龄如何确认?如果确认后是否可以补买社保?...
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我与外包公司B签订了劳动合同，被派到了A公司工作。在临近年底时，由于A公司架构调整把外包人员全部清场了。我们只能找B公司，B公司暂时也没有其他项目，派出了一个副总给我们开会说“1.给补齐当月工资再加一个月的赔偿，然后自己主动离职。2.如果不同意上面的，就多给缴纳一个月的社保， ...
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2012年2月16日辞职，明天（2月24日）去劳动仲裁委员会申请，因为2011年7月到辞职那天都没跟我签合同。但是，2月21日，公司在知道了我要申请劳动了的情况下，要跟我补签合同，我拒绝了，请问，我明天还可以申请劳动仲裁吗，还有胜算吗?...
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状况不理想，未达到公司要求被要求交接1个月后辞退，仅口头上提前一个月通知辞退，并未书面通知。（1.假如之后公司补书面通知并从出书面通知之日起30天，辞退我，这样合理吗？）（2.公司一定要和员工签订劳动合同吗？）（3.以未签订劳动合同.未缴纳社保，要求赔偿合理 ...
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，合同上写明是按公司薪资法，同时还签了份聘任书有公司章、有明确固定薪资，在公司干了两年，公司不断的各种方法减薪，现在连底薪都减，说什么公司改型要与业务合并，减的薪资通过业务业绩可以补回来，这些我都未接受，今天与公司谈，说公司违反劳动法，我被迫要求解除劳动合同，并要求赔偿被拒，我下一步该怎么做 ...
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进公司3年5个月，没有跟我们签订劳动合同，没有缴纳社保，现在公司想要跟我钱2013年7月1至2013年12月31日的合同，我没答应签，我提出要求公司补齐之前的社保，公司负责人非常坚定的说不可能。说你不签合同就回去。想问一下我的这个情况涉及哪几个方面的赔偿。...
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工作两年八个月，未签订劳动合同，现在公司以调岗位的借口让我辞职，经过几次沟通，最后辞退我，愿意给我补尝，我该如何要求补尝？...
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老板说。试用期差不多1 2个月 能上手了就转正 做了半个月 不想做了，交了劳动手册，现在我需要提前3天跟他打招呼么？因为4月4号清明节，要我加班。说以后给我补休，可我已经决定辞职了。他还怎么给我补休呢。我大概什么时候可以拿回我的劳动手册呢...
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我爱人所处的外资办事处通知说十一月解散，但是通知我爱人因手上无处理业务于8月中旬解职，劳动合同因为年前到期刚补签完毕，但是是通过外服处签订的劳动合同，合同上每月工资只标示1500，但她的实际工资是每月3500，另外还有相应的保险等，年终奖每年3万左右。想请问一下这遣散费用如何结算？...
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