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请问他这样 符合劳动法吗 谢谢你好我们公司在8月份的时候领导出差,所以放了我们10的假,说等加班在补回来,10份辞职,他却从10份里扣了10天的 的保险,之前的说追缴一直在托,公司说向劳动局写申请批,他说必须写是因为的个人原因导致没有及时的上保险要不然劳动局给批请问是这样吗。谢谢! 能不说的 ...
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上班。一天120的工资 余2016年每年3月31号辞职 自我工作起公司没有给签过任何合同也没给买过保险 发工资的方式都是以现金发放 .现在 保安室登记的 出入证明 本特勒厂里的领导员工都认识是第三方的员工但是就是拿出书面的证据 现在老板拖欠2个月工资 这样的还有没有什么办法能告这家 ...
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今天与另一个同事向公司辞职时想回我们6月7月8月9月10月11月份的工资,但是领导与老板给清工资,当时我们也没有给签劳动合同,担心他 都没有劳动合同,现在唯一可以证明我们在他们公司工作的就是他暂存我们这里的设备。所以要求公司给一个书面的字据证明我们在这里工作也证明他的确拖欠我们这6个月的工资 ...
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,因为是临时的,所以没有什么劳动合同,在上个月29号写了辞职申请,上面写的是“29号正式离开”,而且公司的领导也批了,可现在做到28号,29号走了,店长说29号也必须要做,不然一分钱也拿到,而且如果发也是下个月15号才发,是离职当天发,想问一下这样 ...
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18点上到22点,然后第二天没休息直接上白班,连班两天,晚上还让再延长上班时间,而那个痞子厂长竟然让上个月上白班的休息,我们两天没休息的上班,跟他搞得女同事就因为生理期而晚上天天休息,多管闲事,只是他领导能力差,批辞工该怎么解决这种事...
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镇上的单位其他岗位也没有空缺的位置,问打算继续上班还是辞职在家带小孩,如果继续上班,就帮安排到市里单位去(原先在的是镇上的分公司的,)如果去市里上班路程就要远不止10倍,中午也能回家喂奶了,其实领导知道肯定愿意去的,就是用这个办法让自己主动辞职,请问该怎么办...
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到大专毕业证,09年7月因公司改名要求重新签订劳动合同,因为如果从09年7月重新签的话,应该按照已经拿到的大专文凭来签,工资为995左右,而高中为665, 劳动合同,那时候还问过部门领导 领导说签签合同,无所谓。11年9月1日提出辞职,10月8日,公司以没有召到人为由,延迟的离职时间,同意了 ...
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上班,车间主任怕想干了,发工资的日子请假了,回来的时候,公司领导压着工资给,说等着和下个月一起发。压着五月份的工资,他说如果要是辞职的话,必须从现在18号开始到下个月18号,而且五月份的工资就和这个月一起结算,回五月份的工资,但是他就 ...
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,调到现在生产文员这一职位刚一个月,公司又说现在岗位工作量饱和故又撤销现在岗位,虽然公司还没有找谈,但是从别的领导那里听到风声估计下个月初现在的事情会分给 他会把调到生产车间去,我们公司是做服装的 ,会车缝这不是间接的逼自己辞职吗?该怎么办,这样维护自己的权益或者相对应的赔偿...
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对方支付工资,遭到无理拒绝,甚至口出狂言“父亲曾是石柱县某部门领导为由不怕你工资,随便你怎么样,关系硬。” 其拖欠工资根据国家规定,工资应当以货币形式 说他们现在没办法,因为那边老板承认!!只是说完成才能支付工资,从2013年10月24日已经辞职,可以要求支付所做时间内的工资撒。 ...
//www.110.com/ask/question-3712014.html-了解详情
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