青岛一家个人开的连锁超市工作，由于工作相对较为突发，离职时公司不同意，我按照劳动法提前一个月上交辞职报告后离开，该单位一直未与我签订劳动合同，未缴纳 ，且公司所有上交及下发的表格均为电子版，并不需要加盖公司公章）2.银行发放工资的流水记录，发放人为单位老板娘，在单位无实际职务。对方律师说认可银行流水的 ...
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满二个月,根据公司提前一个月交的辞职,经理也说可以,现在却反悔,自应聘那天起说好工资是1500的底加提成,昨天一查工资没那么多,扣掉押金500才发了630元,第一个月 不是这么说的,也没跟我说过第一个月是1200的底,还说我要是辞职不做了会吃很大的亏,他们是在批准我辞职后开会订了一条规矩,说没做满半年 ...
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因为身体原因我突然离职给厂里领导协商结工资，他们不结工资，说我没有提前一个月递交辞职报告，，我是来不及递交辞职报告了才突然离职的，而且厂里国假日，从来没有 发百分之八十剩余的百分之二十以奖金的形式半年发一次，，这种情况下我该如何拿到工资，，想去劳动局，可因为我没递交辞职报告劳动局能受理吗，我很着急，...
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我签订的合同是劳务派遣，合同写着十号之前发工资没有发，但是工作的地方说是十号发工资，请问我的工资应该找谁要？另外我是在试用期，写着三年的合同，六个月的试用期。上了一个月，我这个月不想干了，干了几天。我提出辞职，用工的单位说提前半个月，可是合同上明明写着试用期前三天就可以？现在工资没发， ...
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做了一个多月后当时的主管离职了，新上任了一个主管，我们继续在那上班，结果到发工资时我们的底薪变成了830，财务给出的回答是公司股东决定的，但是在这 了辞职，我们进公司的时候上任主管告诉我们辞职需提前一个月才能领到全部工资，我们没有继续做满一个月，现在公司说我们的工资拿不到，请问我如果走法律的途径是否能 ...
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我之前按正常程序提前一个月辞职，到办离职当日，公司以我未完成交接为由不予办离职手续，我也不再回公司上班，工资一直拖欠没发，后多次协商未果，我就以 矛盾站不住脚，即使出庭仲裁也是无法取得经济补偿的，要我撤销仲裁申请！请问这样是真的取不到赔偿的吗？我的赔偿要求是根据公司没买社保而提的，跟我仲裁书提出的辞职 ...
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因为厂里淡季，两个月没事做，我要求辞职，老板说辞职可以得提前一个月，我就又上了一个月，说好的淡季拿保底，可辞职时却说计件，可之前却没人告知我，计件的话我们淡季没什么事，几百块都不到。我该怎么办...
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我是提前一个月提出离职的，3月3号做完工作就走了，老板说会尽快发工资，10号的时候也说会发工资，并且核算了各项收入，但是等了两天都没 合同，有社保补助但是没有给我们买，没有年假（说是因为我辞职了）。欺人太甚。这种情况我可以去申请仲裁吗？因为他后面骂的很难听，我一个女生不想再见到他，也不想去求他给工资。 ...
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我说我要辞职然后 经理说提前一个月大辞职报告，时间到了给我发了一半，一半不给我发，发信息都不回打电话拉黑，怎么办 是给劳动局打电话投诉是吗...
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如果我本人没有签劳动合同想一个星期之内走人 我也不知道公司有没有帮我代签 如果他们不发我工资或是扣押工资与提成这个可以争取劳动仲裁吗 我已经工作两 转正 因为最近正好看到公司自己的规章里有写 具体是不提前一个月申请离职将不发放工资 和即使是正常离职也会被扣押一个月工资 关于这些条款我没有签过任何字也不 ...
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