培训费3000元，其他基本事项合计4500左右。拒绝发剩余4000多工资。对于这种行为，我应该怎样维护我的权益。谢谢辞职之后，按照公司规定提出辞职当月的第二个月开始不 上多久班。结果12月29日，老板电话给我说我之前项目回来改动，需要我上班修正，我怕不去，找借口，扣工资，继续工作两天（周五周日） 12 ...
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公司未与我签订劳动合同，也没给我们上过保险，而且每次发工资都是以现金的形式发放的，也从来没有给过工资条，我是提出辞职后干满整月离职的，但是现在到该发工资的日子却并没有给我发工资，其他离职的工资也都发了，我找过公司两次，总是以各种理由推脱，请问我应该怎么办呢？...
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来这个公司都将近两个月了，说是20号发得现在还没有发，没有签劳动合同，工资是口头说的 多劳多得，现在负责人回家一个月，要等他来都过年了，不一定发工资，都说他回家躲员工给他要工资，他不来不发工资,我11月上的班。现在有的人还没有发10月的工资，现在没一分钱怎么回家过年。现在不想干了。...
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技术员 也没有劳动合同和书面职称文件什么的 公司一直拖欠工资 好几年都这样过来了 现在只结清了去年的工资 今年只是发生活费 5月份的时候我提出涨工资 他过了几天答应了 到6月16号的时候老板说工资高了用不起 我就再也没去 要工资只给了2000元 再要就说去年做的广告牌坏了 焊缝开裂了 要 ...
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5月和6月份的工资转账证明，4月份半个月的工资是发现金的，还有7月份的工资他不肯发了。申请仲裁的话我可以拿回多少呢？ 三：问题1和问题2我该如何权衡呢 ？对方没报警，我也还没有申请劳动仲裁，现在他叫我回公司签离职申请，走完程序。他会把7月份的工资给我，我怕他这是忽悠我，回去之后他又威胁我。现在我该怎么 ...
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所以我也就没有再去上班。）我是按法律要求：让领导把我四月份的工资全额给我，还有提成，（我们的提成是80%当月就发，20%提成说2013年5月份28号交房再发。负责人说20%的提成不给发，是公司的制度。）但是我四月份的全额工资我都要回来，单位负责人说 ...
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工资一直拖欠，7月，8月的工资到9月30号中秋之前1天发清了，9月的工资到11月中旬才拿到，现在都12月了，10月工资，11月工资还没拿到，合同签了，也没给我们1份，签合同的人不是老板本人，是老板她妈，发工资没工资单，加班没加班费，值班也没钱都是义务的，说值班跟加班不 ...
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，不只我一人，一共7，8个人，有的人还了。因为公司一直拖欠我一笔奖励费用，我未归还，到6月底我休年假时，我上级通知我被清退。7.10号我回公司办理离职，然而他们 的奖励不给。叫我马上归还才发工资给我，但我说明，我拿到工资立马归还（我的工资高过公司多打给我的钱）请问他们这样是不是转账洗钱，我现在怎么办！...
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原与业务员拉客户，但是四个月业务员都没有拉回单子，老板借此唯由，不给我们设计师发工资，还说我们设计师没有签合同，没有底薪的，我们就非常生气，业务员拉不 我们是私人企业，没有劳动合同的，现在只想知道他有哪些“罪行”，我们公司员工都想给他最后一次机会，希望律师们辛苦一下，帮我解答！谢谢！如果老板还是不给， ...
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电脑课，要讲机器人课，要去招生，由于工作量大，当时工作的内容没做记录，老板以此为理由不给我发工资，8月份的工资到了11月份也没法，我说不发工资没法干了，老板对我说，不干了就把钥匙交出来，我住在宿舍的，交出钥匙就等于离开公司了，我当时提出结清工资，老板说先交水电费， ...
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