停工》没有任何国家法定节假日还有星期日，除了1800元底薪加每立方一元的提成外没有任何加班费，还有夜班补助费，这合理吗？去社保局要求付加班费夜班补助，他们说需要证据，这是一个上市公司，可以这样子排班吗？这个证据应该有劳动监察队给我们提供吧！因为这个上班制度针对 ...
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离职直属经理已经签字，财务不给签字。理由是没有给到展厅盘点明细。但是这个展厅管理的工作，由于职位变更，半年前已经交接给了其他的部门。当时交接时有展厅盘点邮件， 邮件。都抄送了财务的。现在的情况是：当时交接的人已经离职，所以现在要求我重新盘点，这个合理吗。免费帮公司盘点，并且遗失的东西都不知道找谁承担。...
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在公司工作3年，做销售经理，每年业务量稳步增长，合同今年10月到期，公司提前一个月通知说不续签，并且赔偿3个月的工资，合理吗？ 问理由说是：我的业绩没有翻倍。 关键以前公司也没有这个要求，这个也不再我的JD和销售目标里， 请问这种情况最多可以赔偿几个月？ 本人工资已经超出上海平均工资...
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您好，我现在工作的地方，公司突然不需要这个岗位了，要求调到别的城市工作，还是一样的工作，但是自己不方便过去，怎么要求不去维护自己的权益呢？听人事部的意思是不去就自动离职，我已经在这边上班5年多了，这样合理吗？我刚看合同上有一条写着同意公司安排的工作地点，她拿这条说事怎么办...
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您好，我想咨询一下，劳务公司与被派遣人员（年龄超过50岁的大姐）没有签订劳动合同，但是按照口头约定已经支付给被派遣人员足额的工资，被派遣人员起诉说要求因为没有劳动合同要求赔偿双倍工资这个合理吗？...
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，按照《合同法》规定，一方违约的话，应该由违约方承当相关风险，对于我这个事情适用吗？ 2、48小时提供货物并提供物流收费凭证，很明显这是不现实 的路程需要时间，货物没有退回来，物流怎么可能提供运费凭证？第三方平台维权人员这个要求是否合理？ 如果第三方平台这样做了，我们还有没可能通过法律的手段来维护我们 ...
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正常的穿着痕迹，卖家以产品质量有问题要求退货，我同意了，但是我要求买家负担来回运费，买家不同意，请问合理吗？我该如何处理？ 我认为二手的鞋子衣服，你既然买时，就应该有心理准备，不可能跟新的一样样的，正常的穿着痕迹是一定有的，这个本来就不好界定...
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没人受理，给网站的联系邮箱发无数封邮件，也没有回音，在该网站论坛上要求删帖也没人管。向110网站的客服申请删除，却需要给客服缴纳所谓 ，一两个字的回复也好，每条律师的回复要加收咨询费100元，打入客服指定的淘宝账号:photo4@gmail.com 。请问这个网站这样收费合理吗？我该怎么投诉这个网站？ ...
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月无薪假，她们说我应该早明白老板意思啦。。这个：惩罚“太严厉了吧？！往年我们节假日上班都是调休能追究吗？我的最低要求一再协商未果，劳动局协调有用吗？我的合同 我若自己递交了辞职报告是否算自动不续合同，失业保险是否就拿不到了？请问公司这样一来做合理吗？我工资很低且三个月未发工资了能申请法律援助吗？我提出 ...
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我曾经是申通快递员 现在不干了 原因是申通的私人承包商说一件货延误一天就罚一百元 这个合理吗 我要求老板出具申通公司的罚款单 老板说没有 只有一个单号 给你 我就怀疑这是公司的规定吗 这钱是罚给谁的 现在我的2个月工资给老板扣着 要不会来 我该怎么办 望各位律师帮帮我 都快年底了 在这 我先谢啦...
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