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口头约定的工资,没有签订合同,每个月只发了工资的40%,现在拖欠了,如何举证才有效
9月14日离职,未满一个月。不过
单位
举证的时候都没注意,提交给劳动监察大队的入职登记表原件写着我是7月17日入职的。相信
在
工作时间的认定上,应该能维权成功。 8千元,只是问我,只
干
了两个月就跑了,还
想
要全工资。 我觉得这个劳动仲裁,最难的就是口头约定工资的争议。通常口头约定
不
会有第三个人在场,举证除了 ...
//www.110.com/ask/question-2010843.html-
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口头约定的工资,没有签订合同,每个月只发了工资的40%,现在拖欠了,如何举证才有效
9月14日离职,未满一个月。不过
单位
举证的时候都没注意,提交给劳动监察大队的入职登记表原件写着我是7月17日入职的。相信
在
工作时间的认定上,应该能维权成功。 8千元,只是问我,只
干
了两个月就跑了,还
想
要全工资。 我觉得这个劳动仲裁,最难的就是口头约定工资的争议。通常口头约定
不
会有第三个人在场,举证除了 ...
//www.110.com/ask/question-2009754.html-
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