三年，入职三年未签订劳动合同，从未缴纳五险一金，应聘时老板口头告知，离职需提前一个月提出申请，否则押金3000不退（注：押金是我以前一个月的工资，入职先压一个工资。） 2：本人因有事想要辞职，提前一周和老板申请辞职，老板同意，由于当时感觉在公司三年，突然离职，觉得对不住公司，qq上说 ...
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前年从某保险公司辞职 朋友一同事找我借取从业资格证及工资银行卡及身份相关信息 并口头允诺500元一个月借三个月 三个月后我只收到对方的500 调整跟预期不一样所以没有了 之后因为资格证到期对方要求我去参加考试并且又一次提出给与补偿 但是鉴于对方之前的表现我并未应允 之后我曾多次要求对方归还银行卡及相关 ...
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前年从某保险公司辞职 朋友一同事找我借取从业资格证及工资银行卡及身份相关信息 并口头允诺500元一个月借三个月 三个月后我只收到对方的500 调整跟预期不一样所以没有了 之后因为资格证到期对方要求我去参加考试并且又一次提出给与补偿 但是鉴于对方之前的表现我并未应允 之后我曾多次要求对方归还银行卡及相关 ...
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，我年前在一个工厂上班，因工资问题向公司提前一个月提出书面辞职，但未到辞职日老板叫我们走人，并且结清工资给我们，但过了7天老板又打电话给我们，叫回去上班，并口头答应我们保持之前的工作工龄。由于经济不景气，现老板要买掉工厂，但给我们的赔偿只是1个月的工资，原因是 ...
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元打八折 2400 基本工资 ， 提前一月转正 合同只写 2900， 今年 1月 19 号提出离职 2月18 号 正式离职，2月份 我上班 2月1号2 号3 号 我 去 劳动仲裁， 我 能要求赔偿吗 加班费 拖欠的工资 我 都能要吗 是公司乱扣钱导致我 工作做不下去了，才提出的辞职，能获得赔偿吗？...
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认为，贵公司不想续签合同，固变相裁员，又不愿支付经济补偿，逼迫本人自动辞职，严重侵犯了本人合法权益。现在贵公司强行要求本人转岗，违反了我国〈〈中华 条的规定（用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。），迫使本人提出解除劳动合同。 现正式通知贵公司，请于收到此通知书当日解除我们的劳动关系， ...
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三年，乙方与甲方签订首份劳动合同后，应工作到服务期满，乙方主动提出解除劳动或擅自离职，辞职的，应向甲方支付新员工培训费（标准为每少一年支付人民币 甲乙双方签字后生效。 合同上没有书面写出试用期的期限和权限，只有信用社对我们的口头要求，例如工资较低，没有福利。却没有赋予我们试用期内自我另行择业的权利。在 ...
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入职时老板承诺有五险一金（有同事作证），现在只有五金；我有口头跟老板说过我的户口在本地，但老板拿了我的有外地地址的身份证办了外来务工的 证据很充足），公司很小，只有几个人。2月16日我辞职了。申请了劳动仲裁，仲裁委受理了，仲裁员要求调解，说提出双倍工资不近人情，不建议开庭裁决。请问这种情况，我该坚持 ...
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入职时老板承诺有五险一金（有同事作证），现在只有五金；我有口头跟老板说过我的户口在本地，但老板拿了我的有外地地址的身份证办了外来务工的 证据很充足），公司很小，只有几个人。2月16日我辞职了。申请了劳动仲裁，仲裁委受理了，仲裁员要求调解，说提出双倍工资不近人情，不建议开庭裁决。请问这种情况，我该坚持 ...
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11月份才愿意为我们买社保，但是工资是一样的按课时计算，无基本工资，现在我辞职了，我是否有权要求他们补齐从我开始工作到2008年10月份的社保，还有2008年一月份到2008年10月份的双倍工资呢？ 我给学校提出了这样的申请 ，但是学校说我们只是口头协议的形式， 没形成正式的劳动关系，说我们因为是不 ...
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