我大学刚毕业，现在在一家厂里做统计，一天大概有12个小时，而且每个月没有休息的时间，超过的部分是否算加班的部分...
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与回收，5月起整理前几个月发放的贷款档案。自10月起，平时8小时外与假日经常要求加班 (例如国庆节，仅放假2天,春节仅放假4天，常常连续上班 ，依法裁决。 申诉人于2010年10月14日进入邮储银行乌什县支行信贷部工作,于2010年12月1日签订为期一年的劳动合同,合同期满后双方于2011年11月又 ...
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24小时的 ，然后从2009年7月26号到2009年12月31号 也是上24小时休息24小时的 这17个月是一个认命的总经理 ， 以前的总经理调回总公司 ，合同续签从2010年1月1号到2010年12月31号在这期间我们工作时间是上24小时休息24小时的 ， 以上所说都是没有休息日， 一个月上15 ...
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点小小的失误又有没有给公司带来任何损失，我觉得很委屈，凭心而论，我完全胜任该工作，这期间，我于11月21号早八点至11月22号下午17点30分在公司连续 个小时、11月27号【周日】下午17点至11月28号下午17点30分连续工作24.5个小时、12月5日早八点至12月6日下午17点30分工作近34个 ...
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。博度公司对录音的真实性予以认可，但称其不完整，仅为双方长达5个小时的谈话的前面一部分录音，在谈话的最后彭璐璐表示同意解除劳动合同。博度公司还 ，双方劳动合同不应继续履行。彭璐璐自2014年6月1日至8月12日期间并未实际到岗工作，应当以基本工资或最低工资为标准计算赔偿数额。一审法院以每月6000元为 ...
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你们工作进度用的工具，你们每天的工作 在我给你们绑定好端口 然后安装好计时器之后 在网络存在的情况下 开启计时器 每日运行6小时随机投放。你们只需开启后 设置好 的沟通，他让我把贴子删除再处理。我已经删除了。但是在2012年11月12日，2人已将本人拉入他们的QQ黑名单，并且QQ都设置了拒绝所有人加为 ...
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84小时且没有加班费，工资计上月26日至本月25日为一月，次月15日发工资，12月份5天的工资到现在都还没发，称与1月工资一起在2月15日发放） 要扣除劳防服装费用，以及1月厂里所交社保类费用。 1：周工作72小时不算加班费用。 2：12月工资于2月15日发放。 3：扣除劳防服装费用。 4：个人承担 ...
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后又说10天之内发两次都没有发，我怎么追回薪水，我一般工作时间是9小时，一般法定是8小时的，我有加班费补贴的吗，公司之前一直是按9小时一天算的，后面还有晚上到12点的加班比正常的工作每小时还低一半可以要求补加班费吗是正常的1.5倍...
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人家姓了。每天的工作时间是早上7点30分至下午18点50分，中午休息是12点20分至13点。有时候还加班，基本上每次加班都会在两个小时，我在该单位 你怎么着吧。”负责人周某说：“你十月份工资只能到11月底来拿，十一月份工资到12月底来拿。”我们的工资发放制度是当月底发放上个月的工资。我也认了，当时我 ...
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是加盟店，工作性质是全职，并没有签劳动合同，每晚工作10.5小时，算9.5小时，工资发放结算按每小时11-12元兼职来算低于当地最低标准15.7元，现在工作 填过面试资料，现在要离开该单位30天前已经通知过该单位，但是单位开始找一些工作上的问题来扣工资，每次和领导谈话我都有录音，我能怎样维护自己的权益 ...
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