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厂址在上海嘉定区,厂房现在要搬到江苏去,我们不愿意过去,公司赔偿是按照一年一个月工资六年以上两个月工资,但是公司现在却说因为是自己不愿意去,只是赔偿百分之五十。我们没有劳动合同,工资流水证明和保险证明是在该单位上班,以及上班的时间这样是合理的吗?现在看到的条文里面是没有说只是赔偿总金额 ...
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做的是商场导购.在品牌店里.虽然在商场上班但还是公司给开工资.店里什么事都是业务解决.9月17号在商场上的柜.上到24号又撤了因为专柜装修.9 10月21号上午接了一个团购22万元的.当时业务跟我们说0.03提来着.由于当时团购还在调货中所以团购工资就挪到11月的工资一起.这样的话就12月15号 ...
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您好!一个问题请教。是开餐厅的,厨房个员工旷工两天,之后没有上班了。现在他问要上个月的工资,视其为自动离职,拒绝支付。请问这样做算不算违反劳动法?假如要支付他的工资,怎样算既合理又合法?谢谢!!此员工自称自己 ...
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日,和几个认识的同学在学校一起打球,一个不是本班的同学把撞倒,头部严重受伤,昏迷20天,医生说从没见过这种病例,幸亏抢救及时,做开颅手术 破裂,只有请求法律援助了,希望能解决。谢谢。对于以后的修养费用问题,医生说修养半年,恢复期要两年,感到记忆力,视力下降,身体一直感到很乏,还不能做剧烈的 ...
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决定把所在的部门以外包的形式承包给个一个私人公司 单方面和解除劳动关系 然后强制的同事与这家私人承包商签署一份新的劳动合同 并威胁说如果不签新 中所规定的原公司应该支付的赔偿金由外包商负责支付但是必须要和承包商解除合同以后才能支付给 这样的条款合法吗 另外新合同中还有一条是由外包商负责与 ...
//www.110.com/ask/question-26015.html-了解详情
现在的公司是计时工资,但是公司以休息多为由(十天年休),要求上行政工时但是拿的是计时工资并跟签订了临时合同(就是一个纸条),内容就是以后上行政工时(就是一天上8个小时,休大礼拜), 但是拿计时工资,想问下公司这样做合法吗...
//www.110.com/ask/question-1397632.html-了解详情
您好! 一个客户的公司今年年初破产了,欠我们很多钱,一直都未还,当时是负责那个客户的,现在钱要不回来,我们公司的老板就让自己来偿还这些所有的钱,这样合理、合法吗?欠款数目很大,平时工资很低。目前这个问题很困扰也找不出理由来说服我们老板,所以还请律师能给给予指导!非常感谢您的帮忙!...
//www.110.com/ask/question-608921.html-了解详情
您好! 一个客户的公司今年年初破产了,欠我们很多钱,一直都未还,当时是负责那个客户的,现在钱要不回来,我们公司的老板就让自己来偿还这些所有的钱,这样合理、合法吗?欠款数目很大,平时工资很低。目前这个问题很困扰也找不出理由来说服我们老板,所以还请律师能给给予指导!非常感谢您的帮忙!...
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,当时没有签试用期合同。一个月的试用期过后,想和公司签合同,但是公司以修改合同条款为理由没和签劳动合同。 这个公司本身很多的问题是后来了解的,中间 后可以调薪水,虽然这个公司的业务很差,但是给的薪水也太低了,如果要求它给加薪才签合同,这样做合理吗? 注:这个公司为台资,保险是钱发给 ...
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您好,想咨询一个贷款还贷的事宜。本人于2015年12月在江西南昌申请了一笔玖富(北京公司在南昌的分部)贷款8万元,还贷到 2017年2月份,3月份 的电话,骚扰,电话和短信的骚扰。请问,针对这样的高利贷公司,应该怎么样维护自己的权益?就算是要结清,应该也是要南昌公司来结清啊,随便找个电话,就叫 ...
//www.110.com/ask/question-11038162.html-了解详情
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