C自上班后多次要求员工B与其盘点店铺货品，员工B则以身体不适、有事等各种理由拖延，至4月18日公司分支机构直接安排管理人员去盘点，当天查出店铺少货价值3万 但没有证据）。目前员工B还在店铺上班，但不接受赔款。我们现在要怎么办，她的工资也就2000元左右，即使扣了也不够赔偿，请问我们要怎么处理这个问题？...
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生气走啦感觉他不应该骂人就不给他干啦我下午去管他要钱他也没好出还骂人，原本工资2000应该给我开1500现在我管他要1200都不给只给我一千他说我没给他找着人我就 要不骂我我也不能走啊，自从我说不干就对我有意见】就算我同意一千他也不给我老拖延时间每次去都骂人 他家挺有钱 ，还认识点人。我该怎么办啊 。...
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2010年9月两次与改制后的私企签订劳动合同，并在该单位任副总经理职务，工资标准6000元/月。四年来较好地完成了本职工作，并为企业创收增效做出了一定 支付经济补偿金。我父亲多次追要经济补偿金，该私企以需经上级集团公司批准为由，一直拖延。直至2011年11月21日，我父亲再次追要时，该私企才以我父亲未 ...
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我2011年11月6日签订了2个月试用期的合同，2012年1月6日试用期结束但是公司一直拖延不跟我签订正式合同，2012年1月17日公司找我谈话要求给我换岗位并且降低工资，还说如果我不同意就不跟我签订正式合同，请问我能要求他赔偿吗？都能要求赔偿什么？...
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今年3月份公司以我做错东西为由解除合同扣我工资。之后我离职仲裁赢了，公司本应赔钱。但公司之后又申请到中级人民法院撤销仲裁，法院维持仲裁原判。本以为 招如何一次性解决，不能浪费时间，早点了却此事。他们明知道再告也没用的，只是想拖延时间。在此跪谢！我9月底已经去所属区人民法院申请强制执行，可是2个多月下来 ...
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工资公司是每个月的10号发，提成是20号发，可是我15号就辞职了，可到了20号我尚公司要提成，公司领导回答：说那个单还没有递件，说要到递完件才可以。到了下月搞好了，公司一直用借口来拖延，现在到拖了2月了，还没有收到。急啊求办法谢谢。 我没有签合同...
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月 `入职的时候没有说要做多久才可以辞职`入职的时候交了500押金~后来又从工资里面扣了4500元 一共5000押金`前短时间正常手续辞职~其中一个老板已经签字批准`可是去财务确实 ...
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