要求写个借条，预支一部分工资。如此情况下，申请人于2016年6月初提出口头离职，被诉人同意在8月底离职，到了9月仍要求继续工作，以顾全公司其他员工生活为由，请求继续工作到2016年9月底。 国庆后回公司要求办理离职手续，仍旧以顾全公司基他员工生活和未交接手头工作为由，不允许辞职。因公司 ...
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通知找行政部，行政部负责人以我们不服从部门负责人安排恐吓要开除我们，最后说如果我们自愿离职就给我们发11月份的工资，和6天未修假期折算成的工资（我每月4000 工资应该合计为4800元），最后我们想不用闹麻烦了，就同意这样的方案办理相关离职手续，到12月份18日发工资时，其他员工都只发了一个月的工资， ...
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我是5月辞职，5月30日正式离职，其所有相关交接都按正常手续办好，交接单也有签字确认，公司是每月15日发工资，到16日我咨询公司其他同事， 没管），但至今为电话或者其他方式联系我处理相关事宜，直接工资不发，但交接时所有相关手续以及资料全部由交接人确认签字过，时隔一周后说我交接未交接好所以工资领导不给发 ...
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从公司离职公司以各种理由不给予我工资。公司欠薪我劳动仲裁胜诉，公司方又以未办理书面离职手续为由申请中院撤诉。相关离职手续在公司方。我如何举证驳回？...
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在试用期，我5月份在一家工厂，6月4号我提出辞职，公司答应了7天后去办理离职手续，当时有书面证明，可是我在6月7号请假了，假条已经交到组长手上，可是 算我矿工，（请假组长是有批准的），可是我11号没有去办理离职手续（交接工作），公司就算我自动离职，听说公司不准备发放我任何工资，我有权利拿回我应有的工资 ...
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13日我获得了新部门的聘用。 现在集团说需要对现就职部门进行结构调整，通知我马上办理离职手续。问题：1、我之前在原培训部门工作的工龄能不能算？因为我觉得此次调动只属于集团内部岗位调整，虽然原部门给我开据了离职证明，但我并没有提交过任何材料说是要主动离开原工作岗位，没有提交过辞职报告的。 ...
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有权另行安排工作，劳务工需在此工作日内来办理解除原派遣单位劳动合同手续，逾期不办理视为自动离职，劳动关系自动终止，劳务公司不支付任何经济补偿金。三劳务工不服从 公司出具解除或终止劳动合同的证明后5天内办理所有离职手续，若不按本合同约定时间进行交接或交接手续不齐备，劳务公司有权不予办理档案和社保转移及退 ...
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月了，致电给公司的老总，他总是以执行董事没报告我离职情况为由一直在拖欠工资，还说我当时离职时没有提前申请离职手续为由要扣我一个月工资当为处罚。其实我在2017年10月29号已经向公司执行董事口头申请了离职！现在的情况就是打执行董事电话，他不接电话，玩失踪逃避责任！公司老总以要执行 ...
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发现账面与实际金额不符，经多次审核后发来通知要我填补差额后方可离职，我被迫无奈，又不懂得反查，只好填补差额，在办理离职手续那天以现金的形式填补了差额，公司也开具了收据给我，就算是正式离职了。可半个月后，公司突然打电话来说又查出一笔账有问题，而且数目不小，要我立马回去 ...
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十分恶劣不仅挂了电话再次打电话时还直接不接（ps:跟我同一个中介进来的一个小姑娘七月底就离职了，但现在也没要到工资，厂里给的说法是工资由中介给，而中介说的是 月20号才会给她工资） 现在我急着要会家办离校手续，8月3号开始就一直在跟带我们的老大要离职单，结果一直拖到今天，到最后他去问了人事部说人事部不 ...
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