6月份工资要7月底，发放完在职人员的工资才考虑择日发放离职人员的工资和其他赔偿金；7月份工资和赔偿金要在8月底发放完在职人员的工资才考虑择日发放 的劳动报酬（工资）故意拖延。 根据《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条规定用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内 ...
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30日，签协议时间是2013年1月10日。 协议内容如下： 1-本人在任职期间未在与用人单位有竞争关系的企业兼职或任职。 2-在任职期间未自行组织公司或其他性质的企业与用人单位竞争。 3-离职之前未抢夺用人单位客户。 4-未引诱用人单位的其他劳动者离职。 5-离职后2年内不在山东开展 ...
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劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的; 7、第八十二条 用人 职业病或其他一切对健康损害，如反映出情况严重，应进行调查； 申述理由：1、元旦加班3天（从早上9点整到晚上9点30分）单位不给 ...
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的或借款人财产遭受重大损失，影响或可能影响借款人还款能力的； （5）出现任何其他影响或可能影响借款人还款能力的事件。 3.若借款人发生违约行为或者还款能力降低事件 司法诉讼催收、通过电视、报刊等媒体进行公告催收等，以及向有关部 门或者单位予以通报； （5）对借款人支付账户进行冻结、扣划等操作； （6） ...
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自主选择我们需要保险类型和公司，11月份去荣成公司退款之时我们带的有足够买其他险种的现金，况且荣成公司又退换我们4000元左右现金，我和起亚4S店也已 的黑社会，强行扣车，索取天价拖车费，是违反犯法律条令，中国是法制社会，任何单位或个人都不能藐视法律，置法律于空文！其私自收取我们私人物品的行为等同于 ...
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授权证书后方能进行加工(生产)授权证书需到甲方工商局盖章以及甲方盖公司授权章后才能成为正式授权的加工(生产)户.乙方 不得将授权证书转卖或转借他人(单位)使用,为公司的合法权益不会受到损失,乙方需向甲方交纳￥: 1600元(人民币)作为专利产品授权证书保证金,请您速办理,以免造成不必要的损失和合同 ...
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了奥迪车订单，交了1万元定金，销售人员还与我谈了装潢事项，装潢条款在订单最后面的其他约定，除了4项选装15000元外，并无这4项业务的的质量、品牌、单价。我现在只想履行购车，不想装潢，4S店不同意，请问，它的订单中的其他约定有法律效力吗?我签订的购车方是单位，而订单有我签字，没有单位盖章，我又 ...
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（扣除社会保险及住房公积金个人负担部分后）；三、驳回北京博度科技发展有限公司的其他诉讼请求。如果北京博度科技发展有限公司未按判决指定的期间履行给付金钱义务， 裁决书、《劳动合同书》、电子邮件、录音、工资表证据在案佐证。 本院认为：用人单位依法对劳动关系的解除承担证明责任。博度公司主张彭璐璐不能胜任工作 ...
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我本人是事业单位自筹自资编制。我于2009年上边，上班的时候因为单位是广播电视系统，有非常充足的开支能力，所以想进入体系的人很多，当时的局长就针对这一现象制定了 请问，我现在工作五年，那么我现在想索取回我们那时候与其他同事差距的工资，该如何处理。我的其他自筹自资同事都是根据事业单位档案开支，进行开支。...
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我们单位现在在北京给职工上保险，昨天通知下月要改在其他省市上保险，如不同意就解除合同，请问：在其他省市上保险能和我现在接上吗，算中断保险吗？解除合同单位算违法吗？单位是否应给与赔偿？谢谢...
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