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你好:我们是劳务派遣合同所签合同劳动合同工作地点在江苏。无具体用工单位。我们一直在麦考林科技吴江仓库上班。今年十月份麦考林搬迁至上海,我们没有随 要求经济赔偿金(双倍)。我们没有按照对方的到岗通知书去任何一家厂报到,开庭当天派遣公司说给我们工资也发到了我们最后一天上班那天。没有给我们解除或终止劳动合同 ...
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公司工作了5年了,哪里有什么同工同酬?当初也是供电公司招聘进来的,在去年把我们甩出去了,成了劳务派遣工。我的月薪拿到手的大约1600吧,正式工的工资 听说了同工同酬这个概念,今天一查居然是法律规定的?那为什么不执行?在我们这,劳务派遣工的数量比正式工还多呢,我们干的活绝对比正式工多!许多正式工根本不 ...
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07年办的护照,08年日本工作签证签下来了,可是由于发生矛盾,劳务公司私自撕掉我的签证页。现在新的公司派遣我赴日培训14天,但是遭到护照撤回。为了这个,我又新办了护照,但是已经来不及了。请问这家劳务公司应该负什么样的责任?...
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我是故园保安公司招聘的,被派遣到湖泊局上班2年多,故园以龙舟保安公司名义和我有一年签了劳务合同,工作最近1年多没有签!听说故园没有资质和湖泊局 我们我有权利让你走,因为你留下来好意思再做事吗?所以我不确定故园和龙舟是不是一个公司!我也不知道我该不该走!请问我该听从调配还是和故园没关系找湖泊局要合同工资...
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2016年3月22日。我被用工单位无缘无故停工。我问单位为什么?用工单位回答:单位不用你,把我退回到劳务公司。(我是一名劳务派遣员工)到今日为止劳务公司为做出解聘通知和辞退通知。工资停发社会保险在3月份已经停交。问向劳动仲裁申请哪些经济赔偿?...
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本人2000年---2010年每年与A厂签劳动承包合同,2010年B国有公司接手A厂,便安排我与C服务公司劳务派遣合同,每年一签,2014年B公司又安排 签劳动派遣合同。现在B厂以我年0大,不适应工作为由,要D公司终止续签合同。16年来我每天超时4小时,无星期六星期天,无法定节假日。现在通过劳动部门 ...
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我是一名劳务派遣工,我们用工单位是日资企业,正式工的薪资待遇是;试用期1450元试用期过后是1500元,21.75天制,星期天可以自愿加班,加班费是2倍有夜班 中秋假,清明假。还有这次五一假.5.1.5.2放了两天假3号上的班现在派遣公司要求我们把五月四号的班调到二号去补班,请问他们这样调班合法吗我们 ...
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我是一名供电局的劳务派遣工,因公司要求一线生产单位不再使用派遣工所以要将我们辞退,但是合同还没有到期,合同是2014年12月到期请问我可以领到多少的赔偿金才正确...
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我 是一名劳务派遣者,签订3年合同。现在还有1年个6月的合同,用工单位前几天口头通知我被退回劳务公司,是否合法,是不是必须要给我书面通知,我是不是可以不理会他的口头通知??谢谢...
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我是2001年4月入职,2001至2007年社保没买,也没有签订劳动合同。2007年安徽高校后勤把我2001至2007年工龄以每年600元给买断了,后成立劳务公司,以劳务派遣形式签订劳动合同购买社保继续工作。现在我想辞职但能不能要求把我2001--2007年社保给补上?...
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