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,厂长也签了。之后我就去找人力资源部,可是他们拒绝给我办理离职手续,说还我在干一个月才行。但是因为身体原因实在不干了,车间主任和段长同意我走了,结果 段长打电话,他说6月份给我按矿工算的。现在一分工资拿不到,很苦恼啊!!自己一个月的血汗钱,说不给就不给了。这家私企很有实力,在营口了 ,是山东日照的 ...
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给他了,起初也就是大概2万元左右本金,就这样一直滚到现在,现在变成了40万,最近我问他回这些钱时他又拿不到给我,值得上个月,他答应我每个星期还5万并且用房屋来做抵押(是他自己这样做的,我没逼他),可是到现在依然一分钱没还我,我很火,起诉他,不知道该怎么做,我问一下我起诉他 ...
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给他了,起初也就是大概2万元左右本金,就这样一直滚到现在,现在变成了40万,最近我问他回这些钱时他又拿不到给我,值得上个月,他答应我每个星期还5万并且用房屋来做抵押(是他自己这样做的,我没逼他),可是到现在依然一分钱没还我,我很火,起诉他,不知道该怎么做,我问一下我起诉他 ...
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所有第一次交易的客户 都必须冲900.不过冲的900,好像是可以提现,提现的意思就是你提现 钱就会打回到你的银行账号上。我感觉这样不妥当,我就说我不交易 900,完成这次交易,然后把那900快退回到我自己的银行账户上。可是,我感觉,他们好像存在欺诈啊,我交易没完成,我退货不交易了,那50快钱却不给 ...
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6月15号顺利转正,就在我在公司好好发展自己的时候,7月20号人事部的人突然找我,说了一大堆的话,什么项目做完了,公司进行一部分的人员调整等等,反正说 号离职。。。。回去一看合同确实写着:基本工资30%,岗位津贴50%,绩效工资20%!!可是心里很郁闷啊!!求证:公司这样做合理么?变相逼我离职!...
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我是大学刚毕业的学生,因为在唐山待的时间长了,就不去别的地方找工作。于是就在当地找了一家适合自己专业的工作,由于第一次工作,很多劳动知识不懂,也没有签订 给结算工资。我连着了几次,他答应半个月后给我结算,可是半个月后去公司工资,他又说让等几天,在这期间老板始终没有露脸,总是让总经理打发我,这次我 ...
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、47条进行经济补偿,并按《劳动合同法》第50条之规定解除/终止劳动关系,可是现在企业已20多天了,企业仍拖着不给我办?每天都是敷衍我, 做出书面通知,说到时候按劳动合同法办, 目前劳动者本人仍在用人单位正常上班,做好自己的工作,请问在劳动者没有收到用人单位的解除/终止合同说明书前,还需要继续去上班? ...
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受不了,就请了假,一开始的合同没有写明请假一天扣2天这一说,但是等工资的时候他扣工资自己说给员工开的会说的这个事,《请假1天扣2天》但是其实是店长说的这句话,《请一天扣2天》他还强词的说店长的话就是我的话,可是没人能证明,而且很多员工都以为是开玩笑,因为这件事情不是开会说的,还有就是我女朋友不 ...
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问一下,我在公司上班未过试用期,公司以职位上员工多了一个人为由,将我调岗,如果不愿意就让我办理离职,可是这应该是公司辞退我,应该需要支付经济赔偿金的吧,但是公司说不会辞退我,一定自己离职,不愿意支付经济赔偿,怎么办呢,我是应届毕业生,很多东西不懂,请帮帮我...
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借条,只有小区的监控,他现在关机,故意玩失踪,我在他的同学那里打听到,他以前也有这样的行为,都是身边的熟人,我向警方求助过,可是警方说立不了诈骗,短时间只是一个借贷行为,自己去找到他本人,我问下,我现在怎样才能拿回我的钱,如果服刑,大概是多长时间 ...
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