我在一家鞋厂上班，是小厂，没有签定合同，做了两个月被辞退，老板不想算工资，我该怎么办...
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公司基他员工生活和未交接手头工作为由，不允许辞职。因公司安排申请人交接的对象交接两三天就离职，短短半个月时间，新招进来的三名员工均离职，导致交接工作无法进行。 2016年10月21日直接离职，准备到其他公司应聘，被诉人一直打电话要求我回来继续上班，并威胁我在整个重庆找不到工作，在新公司也 ...
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好！ 我的情况是这样的：通过同事的推荐，我到了一家新的公司上班，新公司在发offer时明确指出试用期2个月、80%薪水。 我与原单位解除劳动合同后，新单位给我 ，由于与原单位己完成解约，所以我就硬着头皮签了培训合同，到新单位后发现公司新同事都是这种情况，感觉被公司骗了。 工作两个月后，参加了两次培训， ...
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一名暑假工，是6月4号上的班，是在一个人事招聘的公司上班，我应聘时说了我是暑假工，并且也说了我要于6月16日到6月20日回学校考试，他们同意我了，我才于 给我说，我不放心，在我一再的于他们联系的情况下，有两个领导来给我结工资，态度也不有好，之前来是说好了的保底1500的，现在他们说的我的人招的少就只按 ...
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还有什么文件去通知有同样的效应呢？ 如果公司想直接额外支付一个月工资，并且给两个月经济补偿金，再给予一个月通知费，直接辞退我朋友，是否也要有相关书面文件，否则 证据，是否需要签字或者盖章？ 人事找我朋友谈话时，问我朋友是否还想留在公司上班，当时我朋友因为不太懂劳动法，说了一句在这干的也不开心，假设人事 ...
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两个月，期间我老婆帮她顶了两个月，好了辶后，我母亲又接着去上班，当时就觉得右手拿不了重东西，以为是才好刚开始没怎么注意，当时公司要去了医院的诊断证明‘X片’和药费结算单据，给我母亲报销了医药费，那时我母亲想还要在哪儿接着做，就没想说向公司要工伤补偿，那时候也不懂，做了一个半月后，公司 ...
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我是担保公司的员工（有银行工资卡证明），上班将近6个月，老板跑路，公司倒闭。此案牵扯到两个户主。（3个人） 户主一： 3月份有位客户听邻居说公司需要用钱，利息月付，主动到办公室找老板沟通了解情况，由于我有在银行工作30多年的经历，比较谨慎，所以她离开公司 ...
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我朋友于2009年2月被公司以末尾淘汰为由开除（其实不是最后，而是居中，估计有两个方面的原因被开：1、因刚开年所跟了一年多的大单 1.85W拿在手里,当时也因要放年假没交,想作为2月的销量.谁知年后刚上班就是几天的会,并在几天后将其开除. 我朋友因其公司欠其工资及提成大约有4W左右,就未把钱交给公司, ...
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做的东西提交了说明文档并提交了全部代码，老板也同意我第二天开始不用来公司上班，于是我便之后没有去公司上班，公司也未给我开具离职证明。但自我离开公司至10月 离职手续为由希望我放弃索要未结工资，我没同意，后又与我多次谈判并说公司要以此提起仲裁向我追缴两个月的工资作为赔偿。直到25号已超过正常发工资日期半 ...
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做的东西提交了说明文档并提交了全部代码，老板也同意我第二天开始不用来公司上班，于是我便之后没有去公司上班，公司也未给我开具离职证明。但自我离开公司至10月 离职手续为由希望我放弃索要未结工资，我没同意，后又与我多次谈判并说公司要以此提起仲裁向我追缴两个月的工资作为赔偿。直到25号已超过正常发工资日期半 ...
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