你好，我的情况是这样的：在新北区黄河西路上的一家百世汇通做了3个月的兼职，去的时候并没有签订劳动合同，然后我坐满3个月后离职了，老板故意拖欠 我还要举报：他那里做兼职有试用期三天，三天没有工资，有事情请假还不批准，就算你旷工，罚两天的工资，这是不符合法律法规的，他说除非你是生重病躺在床上，一般的小感冒 ...
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我当时租房签了1年的合同，按道理是到2016.9月份的，因为个人要搬去别人家里住，所以提前了2个月就问房东，把要退房的原因都跟他说了，他 ，。 过了这么久了，他都可以伪造一份合同出来了，他是房东和经纪人，要多少合同弄不到？ 我认得出来那个合同上面的字全部都是经纪人写的，现在要我们退，经纪人还说当时本来 ...
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1月回来一次，每月工资7000，可是我们到新疆后公司发来规定，工资待遇下降，本来一月回兰州一次改为3个月，在新疆呆够3月自己垫付路费回到兰州后，公司没有报销，而是发了两个月的补助3600元，让我们返回新疆，又是自己垫付路费回到新疆工作，一个月后公司连工资都不发了，我就申请公司调回兰州， ...
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我在加工厂里上班，进去的时候，他是说的每个月月底发工资，做了两三个月后，工资也老是不按时发放，老是拖欠，还老是忽悠我们，说话不算数，发工资都发没出来了，所以我们没敢和他继续做了，到发工资他没发，又忽悠我们，就直接走了，现在工资也拿不到，去劳动局，他说他没钱，那我想问下去法院能行吗？...
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，说总公司已经人去楼空，东西全都悄悄搬走了，老板的电话也打不通。我们两个城市的所有同事已到劳动局报案，现在，我们所在的商场说我们公司已经毁约，欠了商场一 店铺进行对货物与固定资产的清点。并口头承诺我们，4月份的工资只能共同追讨，到了6月20如果追讨不到工资的话支付我们在职人员5月份的工资（离职的不算 ...
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本人于2011 5 25日，入职上班至今。(武进鸣凰一家私营机械厂）至今已有17个月了，老板一直没有给我交社保和签订书面劳动合同。 入职口头协议谈好：3600/月（28天算）固定工资，月休2天，如这两天不休息加班算1.5倍。（仅只有这2天不休息1.5倍） 每天上班9 ...
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销售部，到5月份的时候老板想把销售部移回江苏叫我到江苏去上班。由于我是永康人不愿到江苏去上班，觉得不方便，便向公司提出做到5月底的时候离职，公司老板 回来吗，公司这样是否属欺骗行为呢？这个如果找律师打官司要多少钱，胜算有多少。两个月的工资是有合同的，就是那个工程单没有签合同，只有那个总经理能为我证明。...
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我签的合同是到2012年八月，合同是一式两份的，但没给我们发，都在老板那。不给我之前10月得到的奖金。还有，被解雇应该多给的那两个月的工资也没给。最后一个月的工资还要两个月以后才能领。我该怎么做能保障我的权益。我想请各位高人给我解释一下，万分感激........
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2月28号两次分发，因为公司在那个时候才扎帐。 我的问题是： 1.公司在我辞职后一个多月才发我的工资，这合法吗，我可以在离职的时候就拿到钱吗？ 2.公司可以罚款 不然每天算旷工处理，旷一扣三，一直到我两个月工资扣完为止 问题是：我能不能马上辞职；能不能辞职就拿到工资；如果不能拿到工资应该在什么时候拿到...
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两个月完成。两个月后，网站只完成了三分之一，经我方督促，对方调换了对我方的业务负责人，并此负责人也对我方进行口头承诺，到10月25日完成网站 的费用1800元。共计12800元。 如果我们通过法律途径，能否胜诉？并能得到相应赔偿？如果不能，我们怎样才能维护自己的权益？主要想询问胜诉大不大？能不能得到 ...
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