元的卡，还有打印费，车费，请别人吃饭，不另外找我要钱就算客气的。这个王丹可以作证。 2014年5月，尹打电话我，说判决书快下来了，要领导签字，需要打点，叫 义也一下没有理会，我也怕与这种无理的人再接触了，求廖庭长免费帮我写申请强制执行表。走强制执力程序，2014年12.14日廖庭长告诉我说是尹学昌，并 ...
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私企任出纳一职，并于当月签订劳动合同。7月16日我已出面提出辞职，未批准。7月30日我再次口头提出辞职。并协商好，招聘好新出纳办理交接。8月20日，在 不清时随时回来调查。并签订协议。9月15日再次来到公司帮助做账得知工资少发500元，理由是不服从指挥。你好这种情况可以申请劳动仲裁申请足额发放工资吗？...
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在青岛市学慧网机构报名学习汉语言文学，当时提出看退费说明，他们岔开了话题，学慧网老师报名时说这个汉语言文学本科证可以评职称,以及考工程相关方面的资格证， 可以全额转。次日北京老师打电话说4月2号新出规定要扣除一半学费。本人申请全额退款。于4月12号打12315投诉该机构无果，12315称此机构已经被多 ...
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员工于9以来长期迟到，做与工作无关事情，于9月9日旷工，随后才提出离职申请，因岗位特殊性，需长时间交接工作所以截止现在公司还未审批成功离职，公司结算 工作期间严重违纪导致公司受损来起诉吗？需要准备些什么资料呢？麻烦留个电话，可以的话想请成为代理路上～谢谢～ 这种员工找劳动仲裁的话，公司补发会补发多少钱 ...
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与某公司签署试用期3个月的协议. 在第二周的时候向公司口头提出辞职.因交接和手里任务的原因口头协商延迟一周办理离职.该周已完成工作的交接,且 的签字.难道说这损失是时间上的损失? 问题4:辞职后,我去了云南工作,但这边工资拖欠的问题,我又请假回来申请劳动仲裁或者走司法程序,请问额外还可以申请哪些赔偿?...
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要求劳动者支付违约金。 6、第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时 6*8算起来就是48个小时。本人认为该单位已经严重违反了劳动法，故被迫提出辞职。 5、单位春节前承诺，加班给予正常加班费并且针对通班员工给予调休 ...
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.8.10号至今在钉钉聊天记录有明确沟通要离职，但是没有提交正式的离职申请，现在如果离职的话是可以从10号起算一个月离职，还是需要提交正式的离职申请后再 ？目前未起诉，麻烦律师帮忙解答两个问题：1.实际实习期两个月没有签订劳动合同是否合法，公司是否需赔偿我双倍工资；2.离职日期是否可以从提出开始算起...
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天，是否可以要求加班补偿（本人无法提供考勤，是按指纹考勤），是我提出离职好还是直接要去仲裁？提出离职要求多少经济补偿（几个月的补偿）2013年6月4日入职位 ：劳动合同2014年8月4日到期，后来公司没再找本人签合同。公司有1个月工资年终奖金，到2016年4月份，我可以申请2016发三分之一的奖金吗？...
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标准缴纳，是否可以要求补偿，公司每月休息6天就是加班2天，是否可以要求加班补偿（本人无法提供考勤，是按指纹考勤），是我提出离职好还是直接要去仲裁？提出离职要求多少 在线等 补充：劳动合同签到2014年8月4日，后来公司没在找本人签合同。公司有第13个月工资，到4月份，我可以申请发三分之一的工资吗？...
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，后一个月为使用期，工资两千，一个月后工资三千。一个月后，2013年5月3日，公司通知我试用期过，可以办理正式入职手续，但由于工作关系，周末都加班，所以至今都没有办理。5月26日，由于个人原因，向公司提出辞职申请，公司同意。5月28日，公司通知我办理离职，结算 ...
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