，我没有办理。我走前跟我们领导说了，后来公司几个副总跟老总也知道我要走想留我。因为受不了公司的现状，所以毅然决然的走了。可是6月24号发工资没有给我发。现在我5月份一整月的考勤就作废了。问公司公司说不给发。我怎样把我得工资要回来...
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你好！我的情况是这样：公司规定是每月20号发工资和提成，8月份的工资，9月20号因为赶上周末，老板说周一来了发，也就是9月21日。又因为八月十五和国庆临近，后来老板一直拖到月底才发了基本工资提成不发。一直到现在，10月20号了，8月份的工资也不结算，当天老板找借口推辞了，一天一天推推到了现在 ...
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6个月试用期，而且六个月不给缴纳保险，公司合同说给签2年，可现在过了试用期都三个月了，公司一直没有给签正式合同，只是按月发工资和缴纳保险！过了试用期第一 种说法，与公司工资存在争议（注明：过了试用期，我去找过负责人，当面问了他，他也当面承认给我加工资，后来，他改口了，说当时他忙，没有考虑当初的说法）。 ...
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了 关于这份协议我当时也没看太多，后来我去要钱老板不给我工资给我发过来的这张协议我才直到是一份协议不是合同这份协议大概是这样的：培训工作协议 甲方 8月份我就让你走了，10月份的工资他没给我算只给我发了1500元，说剩下1500元等到你离职的时候一起给你，也就是说我现在是压着1个月加上1500的工资 ...
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了 关于这份协议我当时也没看太多，后来我去要钱老板不给我工资给我发过来的这张协议我才直到是一份协议不是合同这份协议大概是这样的：培训工作协议 甲方 8月份我就让你走了，10月份的工资他没给我算只给我发了1500元，说剩下1500元等到你离职的时候一起给你，也就是说我现在是压着1个月加上1500的工资 ...
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上班，我说那开辞退书给我，他大声说（发火）可以马上开。到了11点就跟我说总经理同意了，叫我下午不用上班，没有开证明我不同意至今打卡上班没有干活 工资本该今天发的但没有给我发（全公司都发了）致电财务说总经理说我辞职走了到时一起算。如果没有开辞退证明我该怎么维权申请赔偿？现在工资是7400月如果打官司：1 ...
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当初谈好 4000元当场给我了 工资说10月10号发到工资卡里面（这是我们以前发工资日） 今天十号我问公司人员他们说来公司拿工资 不打卡里面了 饮料少 有专门的负责人 再说少再多也不至于罚款2000元吧 现在我要要回我的2000元 想问有什么途径 现在公司还有好几个员工赔偿还都没有谈好 我们都想问问 ...
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月份就没有发工资，到了2月份的时候说是公司转型下个月再发，我就等到了3月份，可是一直到现在还是没有给我发工资。我是从3月份开始就没去公司了，因为一直 套说辞，说是公司从今年开始就没有底薪了。我是个新人，没有业绩也很正常，可是他们却以此为借口不发我工资，一些老员工都发底薪了，而且每个月的考核标准我都达到 ...
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制度也改革了。合同上写的是“工资不低于基本工资+岗位工资，即1800”，人力资源的人说基本工资+岗位工资占工资的60%。我现在部门领导说没办法给我补上少发的工资，因为时间太长了。如果我向公司总部提出申请能补回来吗？...
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卡中心的，但支行没有任何奖励的，最近我们信用卡中心有人向支行匿名发邮件透露信用卡中心员工的薪资待遇，工资高的离谱，所以导致支行的人有意见。把情况反应到信用卡中心领导 为我们正常做业务的话每个月能有1万多的收入，现在公司对我停职导致我不能正常做业务工资按最工资给我发放，现在我想问的是如果最终证实不是我的 ...
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