人，男，53岁，右下肢四级残疾，党员。2016年5月28日经我进的黄岩区上前工业区全运塑料厂李顺利主管介绍入职，至今没有一个员工签订合同。我7月10日写了一份辞工书给 没上，李主管说不行的，现在缺人，这样老板不会同意我走的。我坚持不上班，李主管又给我一张辞工单填写，他也签了字的，只不过他签的日期是8月 ...
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人，男，53岁，右下肢四级残疾，党员。2016年5月28日经我进的黄岩区上前工业区全运塑料厂李顺利主管介绍入职，至今没有一个员工签订合同。我7月10日写了一份辞工书给 没上，李主管说不行的，现在缺人，这样老板不会同意我走的。我坚持不上班，李主管又给我一张辞工单填写，他也签了字的，只不过他签的日期是8月 ...
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那个合同没有写明工资福利，工作期限，全是对各项罚款赔偿还只签一份，不给员工，我以对合同有疑问要找老板寻问为由就没签。 在这公司期间，老板说好的员工 了之后赔偿都是保险公司来出，我自身腰椎受伤拍片养伤都是自己掏钱，还坚持要我上班，都没有工伤补贴。 我想问下律师 我能否要求公司赔偿我双倍工资，另外我的提成 ...
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1年的合同当时不知是协议后来也不知道直到现在才知道签订的不是劳动合同而是一份协议我打算是签订半年我说签订半年老板却说要签只能签一年的要在这里工作的人都是签的一年的，我当时就签了 关于这份协议我当时也没看太多，后来我去要钱老板不给我工资给我发过来的这张协议我才直到是一份协议 ...
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1年的合同当时不知是协议后来也不知道直到现在才知道签订的不是劳动合同而是一份协议我打算是签订半年我说签订半年老板却说要签只能签一年的要在这里工作的人都是签的一年的，我当时就签了 关于这份协议我当时也没看太多，后来我去要钱老板不给我工资给我发过来的这张协议我才直到是一份协议 ...
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在一家营销策划公司做设计师,入职三个月了老板没有和我签订任何劳动合同,14年7月15号老板很暴躁中午无缘无故把我骂了一顿，我没做错什么事情，他平时也是随便把 。他一直威胁我签工作重大失误的协议，我没签，我怕他还继续威胁我，所以我和他说明天我不来上班了，工作也已经和同事交接了，我16号下午也申请了离职了 ...
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有31天，我休息了3天，但却被扣了3天的钱，即多扣了我一天，然后我找老板说这事，我问如果有31号的那个月，我31号上班，这天的工资是否也算给我，但他说不会算给我 天我上班也没钱，不上班还要扣多一天的钱，这样合理吗？还有，我在这工作三年了，前两年都没签合同，就在2012年11月份才跟我签了一 ...
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因是朋友介绍所以就没有投放简历表，合同也没有签，上班也没要打卡，工作拍也没给，工资条也没，都是给现金，2012年12月一号跟老板说要辞职，后来老板说放我一个 到时候不给你可以再到店里拿。由于是朋友介绍的，也没多想，选择了相信，就回了老家。回家几天后打电话问，老板说再过两天，于是再过两天问，说元月十五号 ...
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我是在一家卖家私的店做导购员的,我从2010年6月29号到公司面试的,当时他们说3天试工合格了就可以试用期,没有说试用期多久,他们公司的试用期工资是底薪 不在第一或第二个月我没做到的业绩淘汰我?现在就不让我上班了.请问以上我所说的情况有权要求老板给我赔偿金吗?还有我没有和公司签合同,我能拿到双倍工资 ...
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上海的，公司注册地在崇明，但是是在长宁区办公的！ 去年8月份签了一年的合同，至今年的7月底结束！但是公司经济一直不怎么好，去年的12月，今年的2 私人小公司，没有考勤，所以能够证明我上班的证据也只有一份合同而已！交金部分是算在工资里面，全部给我们现金的，当初也写过一张单据给老板的，证明是自愿将加金部分 ...
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