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公司未按劳动法支付加班费,且以不
服从
安排
为由调岗,合法吗
,
不
愿写此保证书,部门领导让我自己找岗,否则发配综合办待岗处理。经部门领导协商未果,部门领导以
不
服从
安排
为由,上报给综合办将我待岗,我对此
不
认同,并且索要 在原岗位上班签到
吗
?2、签完到
可以
去劳动仲裁和劳动监察大队投诉
吗
,上班时间离岗会被算旷工,扣工资
吗
?
不
想因背理被
开除
只有写:不要加班费和
服从
管理的 ...
//www.110.com/ask/question-11578745.html-
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不服从工作安排就可以开除...
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然后我把对方的打成重伤
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