我五月份月底交的辞职 人事那边不批 请假也不肯 如果我旷工三天 被开除 是算自动离职还是被开除 我还能拿到工资吗（入职的时候没有签合同）公式机制里面有一条 自动离职规定：员工无故连续旷工3天者公司视为自动离职 自动离职者公司不予发放所有工资。 这条可以成立吗...
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工资，然后9月10号因为有急事我自动离职了。可是到23号发工资去厂里却被告知没有工资因为自动离职，问题是我入职根本没有签订任何关于自动离职不发工资的合同和协议 扣我上个月的工资，明天有空我打算去好好协商一下，可是如果厂里面坚持不发，，我该如何维权。没有签订任何劳动合同，用工协议，只是填了入职表就上班了...
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在一家房产公司工作17天正常休息3天 在入职协议上有一条未满1月自动离职不发放工资、第一个月为试用期 现在我在试用期自动离职了、有没有工资、有该怎么要回来 他们那条未满一月自动离职不发放工资是属于合法的吗？ 我有打卡记录照片 客户往来信息电话记录 入职协议照片...
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扣除我9天的工资，原因是我自动离职，然后工资要到下个月15号才能结算给我！二：做服务员点菜有提成和开酒的瓶盖费都没有了，原因是没做满一个月。 但是端午节我是本休半天，然后下午开始上班，后来安排的时候说我上午没上班只能给我半天休息！节假日不是无条件休息吗？请问这样合法吗？我可以要求现在给我结算工资吗？...
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。我是开餐厅的，厨房有个员工旷工两天，之后没有上班了。现在他问我要上个月的工资，我视其为自动离职，拒绝支付。请问这样做算不算违反劳动法？假如要支付他的工资，怎样算既合理又合法？谢谢！！此员工自称自己有精神病作为旷工的理由，他父亲也在电话说自己儿子有精神病。我曾要求该员工提供病历或医生证明。但他没有， ...
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我一个朋友6月15号入职，因为和经理关系不协调在7月10日没去上班，单位算自动离职，没有算工资，他也没有去问直接走了，现在8月底了，还能讨回工资吗，公司规定上满一个月才有工资，合法吗？...
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我与公司签订的劳动合同中有一条是：员工旷工三日视为自动离职，他们要求我自离要去办离职手续，不办离职就没有工资，签订的劳动合同中没有写这一条，难道不办离职，他们就有权不发我工资吗？请问这一条是否合法有效？...
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个人原因自动离职。厂子不发工资。去劳动局反应老板不发7月工资。等了15天给劳动局打电话劳动局的人说因为我是自动离职，工资很难拿回来。要在商讨。还说因为我是自动离职，老板有可能让我赔偿他损失。。。。。。有没有办法解决啊。怎么办.........
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已被业务员偷走）。且公司部分人购买社保，是因其要求公司不买而补偿到工资的。目前工资签收和考勤都有。请问我们需要准备什么才能胜诉！公司在职人员都可作证，有 时间是每周一到周六，业务员诉求公司支付6年的周六加班费；该业务员离职时没有书面通知，也没告知公司离职情况，属于自动离职，诉求公司解除合同半年的工资。...
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去了另外一家同我公司有竞争的服装公司，我怕他把我公司的技术（开发完成后，下个季节的产品）带到另外一家公司，那我就惨了，就没有把他的工资全部付清 提前一个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，如不提前通知甲方，甲方将按自动离职处理，工资等以与扣除 。 第十一条 乙方声明：乙方在签署本合同时， ...
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