！共需要做三个月！（后来发现是计件的公司，普通员工一个月3500左右，说我们是暑假工只能签协议） 请问这样的协议合法嘛？ 2.后来觉得工资太低，同部门部长协商转正！ 第六天才可以办离职！ 请问这样的罚款合法吗？只不是直接叫我送他1000块吗？我又该怎么办！ 6.我如果不辞职直接走能拿到我所有的工资吗？...
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我是一名暑假工，在中介的介绍下，7月17号进厂打工，7月29号厂里说8月份辞职的人要签辞职单，否则8月份不让辞职，并且当时他们要求厂里什么时候招 辞，工资总共发了244元，扣了900元，打电话给中介他们也不管，来回推脱，态度极其恶劣，现在我不在那个城市了，而且手里没有任何证据，如果想协商解决，怎么办？...
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