本人在一家私营小公司担任经理职务已有4个月,公司一直未与本人签订劳动合同,从未购买任何福利保险,本人从未犯过过失,公司现以亏损转让为由无故对本人进行辞退,而且没有提前通知。 请问除了申请双倍工资补偿除外,还需要申请哪些补偿,我需要提供哪些与公司有劳动关系的证明?这种小纠纷法院给予受理吗?...
//www.110.com/ask/question-1201901.html-
了解详情
合法,国家有没有相关的政策法规?其目的就是用人单位想节省成本不想用那些职工,也不愿意承担由于软裁员的经济补偿!这在很多地方上劳动关系出现很 变相裁员?需要法律补充在现实操作中如何规范一些恶劣的用人单位老板的行为。你们公司还有内退,说明是国企.或是比较正规的大企业了. 这样的企业领导一般比较怕上访,你们 ...
//www.110.com/ask/question-14186027.html-
了解详情
说公司要以此提起仲裁向我追缴两个月的工资作为赔偿。直到25号已超过正常发工资日期半个月,公司仍未将工资打给我。我27号向劳动监察大队举报,劳动监察大队说我离职手续没有正常办理,对我很不利,并让我出示与公司有劳动关系的证明和工资未发的证明,不予立案。我想请问一下,公司行政和老板 ...
//www.110.com/ask/question-2961398.html-
了解详情
说公司要以此提起仲裁向我追缴两个月的工资作为赔偿。直到25号已超过正常发工资日期半个月,公司仍未将工资打给我。我27号向劳动监察大队举报,劳动监察大队说我离职手续没有正常办理,对我很不利,并让我出示与公司有劳动关系的证明和工资未发的证明,不予立案。我想请问一下,公司行政和老板 ...
//www.110.com/ask/question-2959722.html-
了解详情
各位律师好, 我担前一个月交辞工书,4月22日辞工到期,但公司有个霸王条款,辞工工资要到下个月发工资时与其它员工一起发放,这是 看了(广东省工资支付条例),其中第十三条规定, 用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的,应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。 那么广东省工资支付条例 ...
//www.110.com/ask/question-430513.html-
了解详情
,我想问一下,如我与公司解除劳动关系,公司是否应将我的所有薪酬一次性支付给我(包括提成及担保时扣押的款项),若与公司签订的协议中有一条规定是回款额达到一定 另一时间支付并与我签订相关协议,我的权益是否能有保障,而且公司只与我签订了销售任务协议并没有与我签订其它的劳动合同,请问我是否可以追加赔偿,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1934414.html-
了解详情
了公司人事部门章的收入证明。还有与公司董事长的谈话录音,录音中记录了他承认我们的所应有提成的数额。并且承认了长时间欠我们薪水。并且有一本经济杂志中介绍我们公司 我想请问我该还要找什么证据才能在接下来的法院起诉阶段更好的证明我与母公司的劳动关系。并且拿到我所应得的3个月工资和项目提成奖金。对了。后来得知 ...
//www.110.com/ask/question-2007663.html-
了解详情
事情是这样的 我以前在一家公司里面作采购工作。与一家供货商是合作关系。从供货商那里进货,但是当时不给钱,打的是欠条。每个月一结算。但是5月份我因为打架 上的日期是4月份的日期。那时候我还在那家公司里面工作 我想问一下各位律师。如果打官司我在里面是什么角色。有没有我的责任,会不会让我也掏钱。请详细的解答 ...
//www.110.com/ask/question-593172.html-
了解详情
因为和公司有劳动争议,无故将我辞退和没交保险,经劳动局调解出了一份调解书,“一,金凯福宾馆与我于2009年4月1日解除劳动关系”四,我自愿 ,损失不可估量,”这是他的诉讼请求, 现在我解示一下他为什么说现在这三张月报表没有工作交接,这所谓的月份报表就是我们前台每天中午跟财务交接前一天的收入的一张明细, ...
//www.110.com/ask/question-40253.html-
了解详情
,可我 没有任何证明与该公司有劳务关系,因为我 是电工,我 上班不用签到也不用打卡,我没有工作证,也没有 工作服之类的 ,发工资时,签字后老板就收回那工资条了 的 ,我现在准备辞职,请问我 可以得 到什么赔偿呢...
//www.110.com/ask/question-1405305.html-
了解详情