劳动人事争议仲裁申请书 被申请人（1）：广州市xx八十六分公司 地址：广州市xx捷进西路143号二楼 法定代表人：邓x欢 ，电话3xx34818 被申请人（2） （3）职员，工作卡公司名称使用被申请人（1），（2）是为方便管理需要。 2. 被申请人（3）一口咬定我是其公司职员，证据是劳动合同有我的 ...
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，并且他拿的起诉材料是过期的劳动合同（2002年合同），并且2015年的时候他的劳动合同是跟劳务派遣公司（某某人力资源管理公司）签的，他的薪资和保险都是劳务派遣公司支付的。人事争议仲裁委员会给我们单位发了一份《被诉通知书》，让我们单位出庭，请问我们单位 ...
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位置撤了，我问他为什么，他说因为我经常回家，休年假，请事假，还跑去找人事协商，种种迹象表明我心不在公司了，所以不能担任领班一职，现在贬为普通员工，我 有权随便下贬下面的班长吗?工资没降，但1千的带班津贴没有了，还有就是之前是管理两个小班，现在变成了员工，每天都和下面的员工一起干活，我的心理压力很大，真 ...
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你好，我想咨询下，我方和对方合作项目，我方管理财务，对方管理人事，请问与员工之间签劳动合同时我方还是对方？我方是公司，对方是个人，双方出资合作项目，我方管理财务，对方经营，对方团队员工的劳动合同是需要和我方签定还是对方签订，如无签订需那方负责法律问题...
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的奖金，（5月到6月的还没评），解除合同通知单上写的是不服领导管理，多次跟我沟通，我拒不改正，(这是新领导给人事说的）都没有跟我说过这方面的事情，也没有领导跟我谈过话，员工管理制度，我看过，但没有签字，因为，感觉太多地方不合理，如果仲裁，要多长时间，麻烦各位了，谢谢 ...
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我2017年1月3号入职万屹资产管理上海有线公司。入职约定基本工资36000，完不成考核任务基本工资打八折发放。约定次月15号发放上个月的基本工资，2 转账，我现在没有劳动合同，打卡记录，只有公司给我下的offer已经平时跟老板人事工作的聊天记录，我可以申请劳动仲裁保护我的权益吗大家好我以上的描述， ...
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月31日到期。10年2月书面通知我终止续签合同。后来总经理要我留下工作。我找过公司人事要求续签合同。公司说有时间通知我续签。但到现在一直没续签。11个月了。现在换了 加班加补贴工资是4000以上。。我在无锡新区。我08年签的合同是仓库管理。。但我一直担的是生产线管理。。可以在要求赔我3年3个月的工资吗...
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合同如下： 北京**制衣有限公司聘用合同 甲方：北京**制衣有限公司 乙方： 甲方聘用乙方为本单位员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。 第一条 乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。 第二条 乙方的职务或工种为 。 第三条 乙方的工作职责、事项由甲方 ...
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因不称职和人事管理人发生口头不和，被开除。厂方所写的通告：兹有管理课工军，经常在两班交接时间内，提前下班。经数次口头警告后，仍无改正，此形影响极差，也严重地违反了（规章制度）及（保安管理守则）经决定，工军记大过一次，并作开除出厂处理。 注：只是这次上班早退，以前没什么警告、处罚。 ...
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原因，我想问是否能得到赔偿，事实如下： 我是2007年3月进入该员做人事行政一职，负责人事行工作；2010年初调为管理部主管一职，负责人事 管理工作；2011年9月份到现在调为总经理助理一职，负责人事行政部/生产部/采购部/工程部等部门管理；由于在总经理助理任职期间：工厂关系太过于复杂，感觉做事太郁闷 ...
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