至发货区,由物控总监、财务、业务跟单三方清点后装车发货。现在由于发错颜色，需与客人换货，产生的运费由我厂承担，请问这个责任该按什么比例分摊呢？注：当时业务跟单因工全部外出，送货司机亦因工外出，由采购司机送货。我说的是我厂员工的责任比例，因为运费已经产生了，要自己写报告给老板赔钱。...
//www.110.com/ask/question-2445558.html-了解详情
我将在七月五日离职，六月份的工资答应在下月十号给，七月份干到四五号，一定得到八月十日再给吗？还有人事还说押金也要在八月份再偿还，这合法吗？现是正式员工，但入职前并没有签劳动合同，只在交押金的时候财务给了一张押金条。对了，还有，他们说辞职报告后还得干十天，否则按相应的天数扣除工资，这对吗？...
//www.110.com/ask/question-1709530.html-了解详情
问题，和一个女孩发生摩擦，不过只是口头的， 也没动手，她老是在店里闹，当是我真是为了店里的形象，就让保安把她拖走，当时，我身边有一个保安，我 很多人都可以证明我在店里上班 只有入职申请，财务那里也有我的工资单 经理手里还有我的 辞职报告，我的请假条什么的） 请问现在这个情况下， 我应该怎么做， 我们 ...
//www.110.com/ask/question-924560.html-了解详情
任职业务员工作，起初三个月为试用期， 工资只有1300 ，其他什么也没有，三个月后工资待遇是：保底1600+提成3‰ + 代理产品提成7‰（代理产品提成一年 推脱 感觉不打算给我这笔钱 我于2012年8月12号按规定提交辞职报告 2012年9月12号为生效期 目前仍在工作 问题1 《下岗人员劳动协议书 ...
//www.110.com/ask/question-1154859.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务