本人在某国企做工70天时出了工伤，与用工单位和劳动派遣单位都没签劳动合同（本人进企业做工也不是劳动派遣单位派遣的，也不知情），但每月工资是劳动 和门诊病例本单位不给。 做工期间单位也不给签劳动合同，且在本人不知情的情况下工资由唐山新纪元劳务派遣有限公司代发工资打卡到本人账户。本人也不是劳务公司派遣到 ...
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我在一家美发公司上班一年多一月，后半月工资没发，未签订劳动合同和未缴保险。每天加班加点，我只有公司代发工资银行打款记录，而且是公司用几个不同账号代发的，只有两月的考勤卡证明工作和加班加点。公司是连锁美发，我是在旗下直营店里的考勤卡不是公司总部上班的考勤卡行吗 ...
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,根据被申诉人在2007年11月份至2008年9月份共计12个月打入中国银行的代发工资明细:2007年11月28日1827元 ,12月25日1644元,2008年1 月 条不具有法律效率,根据第八十七条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者 ...
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律师好，我们单位有一个职工。05年与公司签订固定期劳动合同，06年合同终止，但是06年后该职工仍挂靠在我公司，公司给他每月代发工资，然后从工资扣保险和公积金一直到2013年，每年年底他把一年的钱交给公司，但是最近两年他没交钱，请问公司是否可以停止 ...
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私企工作一年多，答应购买签合同，购买保险，一直没有签订和购买，现在辞职，请问有什么补偿，工资一直是银行代发，这个应该是很有力的证据吧...
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首先我先描述一下公司现在的做法 一、4月12日下午3点听到解除劳动合同的通知，随后即收回我的办公电脑，同时封闭我的公司邮箱，知道4月19日下午，我 ，这些我都可以找到我发的请假邮件，而且我怕自己请假不批，都是让我的直属领导代发的，除了4月份病假，我打不通我直属领导的电话，才让前台代发的。 请问：我们 ...
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外资企业，签的是东莞的劳动合同人事关系挂在东莞，工资发放社保公积金都在东莞处理，工作地点一直在深圳（分厂 未挂牌），工资条有注明工作月数和深圳工厂（ 深圳分厂撤回东莞总厂，请问不愿意去的有赔偿吗？需如何取证？如果要找政府部门介入该找深圳的还是东莞的？找哪些部门合适？ (工资银行代发 考勤电脑指纹考勤）...
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