我在公司就职期间（2012.7.10-2014.4.30），公司一直未购买社保和签订劳动合同，在多次要求未果的情况下，于2014年4月以书面形式向公司提出离职，并向当地劳动局申请劳动仲裁，要求公司对我在职期间给予相应的经济补偿、双倍工资差额及社保补偿 ...
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因我所在单位一直拖欠工资不发。且从2015年3月份开始拖欠工资至6月。7月份离职，离职后多次找老板要工资均未果，给他打电话基本不接、发短信几乎不回的情况下，我于2016年4月7日向劳动争议仲裁院递交了仲裁申请。我们单位2015年10月份就关门了，但知道他 ...
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的少，比如法定节假日3天，实际休息1天，这种情况算不算加班费，还有公司没有提前一个月通知，是否应该给代通知金，仲裁申请书上是写代通知金还是经济补偿金。公司解散，与公司协商未果，导致公司与我解除劳动关系是否合法，没有签劳动合同。这种仲裁申请书应该如何写？...
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合同规定办理五险一金，工资一次也没有按时发放。在被拖欠3个月工资索要未果的情况下，我上个月填写离职申请，当天就辞职了。离职那天老板说不提前一个月 随时离职，也不能扣工资。 上个月有同事向劳动局投诉了，老板一直不予理会。我打算跟其他同事一起申请劳动仲裁，我们手上有劳动合同，工资的银行流水账，请问仲裁的话 ...
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申请人（1）、被申请人（2）、被申请人（3）支付申请人劳动争议致信访、仲裁等等的误工费6天工资1466.66元。 七、请求裁决被申请人（1）、被申请人 工作和工资并转为正式员工，当即再次要求劳动合同和购买社保，经多次与单位协商未果下，无奈于2014年8月28日到区信访提交材料说明情由，次日回到公司上班 ...
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删除我的打卡指纹，导致我无法办公无法打卡。我不同意待岗，多次找公司协商未果。强制待岗期间，只发放北京最低工资的80%发1300工资（薪资7100）。现在产假结束后去公司报道，仍不给予原岗位要求继续待岗。在我申明要去仲裁后半个月了又通知我上班。我能否以公司侵犯我合法权益申请仲裁解除劳动合同 ...
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真的没办法结下去了,后来我去了劳动监查大队,要求协商,协商未果,存在劳动争议,现在在申请劳动仲裁,我现在的证据只有元月份的打卡表,但上面没有写公司的 月份的工资单.及公司名片,还有每天的工作报表,上面都有老板及副总的审批. 劳动仲裁申请表,我已拿到,现在就是没有证据证明我2008年5月25日来公司上班 ...
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孕妇入职北京公司，未缴纳社保，未签订劳务合同，公司在知道孕妇怀孕后还让去出差，出差回来想让自行离职，未果，现在公司联系不上，工资已经几个月没发，孕妇已经生产，申请劳动仲裁的话，怎么索赔？...
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试用期3个月并降低了工资，现试用期满后公司以不出业绩为由要求员工主动离职未果向员工发放辞退通知，针对这种情况，当事人应该怎么处理？申请劳动仲裁可以要求公司支付解除劳动合同之日到恢复履行劳动合同期间的工资及其25%的赔偿金吗，可以要求公司补缴解除劳动合同之日到恢复 ...
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10月7日，恒大健康公告称，贾跃亭半年耗尽恒大当年8亿美元，又向恒大提出再提前支付7亿美元，未达目的后在香港提出仲裁，要求剥夺恒大融资同意权以及解除所有合作协议。 此前，恒大子公司时颖于2017年11月30日与贾跃亭控制下的FF Top公司签订合并与认购 ...
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