给我发了5个月工资，该公司9月份给员工发工资还是以个人账户； 证据： 1、解除劳动关系证明，有公司的公章 2、打印好了银行对账单 其它因素： 进公司有 ，按规定公司不和没毕业的学生签订合同，赔偿双倍工资具体什么时候算起？ 银行对账单都是个人的名誉，没有公司的账户记录 尊敬的律师，您说我这个仲裁具体能赔 ...
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所有。 根据事实所述，本人提出四点公司克扣正式员工销售提成不合法的四个理由和证据：1、被申诉人聘请申诉人为XX专柜正式员工时，并没有提出临时聘请导购员有权 事项中所列各项仲裁请求。为维护申请人合法权益，特诉诸贵委，望裁如所请。请求事项 1、解除申诉人同被诉人XX贸有限公司之间签订的劳动合同； 2、裁令 ...
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签订劳动合同时，被申请人以“你就是负责招聘工作的不需要签”为由，没与申请人签订劳动合同；申请人发手机信息问及工资待遇：要求被申请人工资待遇不能低于 仲裁委员会支持申请人的所有仲裁请求，依法维护申请人的合法权益。 申请人：葛小琴 2011年1月9日 附：申请书副本一份 主要证据：负责招聘时应聘人员所填 ...
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我们公司每年年中和年底会各发放一次项目提成，最近公司找各种理由不给我发，但是我们公司签的劳动合同里面也并没有体现这一项，我现在想跟公司单方解除劳动关系，并主张要回项目提成，这个要怎么举证，我现在只有和人事的录音，里面有说明奖金剩余多少没发，没有其他的具体证据了，这个仲裁可以吗？...
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2012年3月社会保险； 由被诉人连带向申诉人支付被迫停职检查期间精神赔偿金1000元； 仲裁费用由被诉人连带承担。 事实和理由： 申诉人于2010年10月14日进入乌什 劳动者收取财物；第三十八条：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者 ...
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限期十五日内缴清差额，否则解除劳动合同。 所以我去找劳动争议仲裁委员会咨询，工作人员建议我先与单位领导协商。我去跟单位领导讲理：我一分钱没拿，我为什么要赔偿呢 公款了，还是把账算错，少收钱，造成单位资金损失了，请单位拿出拿出证据去法院起诉吧。但是，单位经理也没有指出我到底这个钱是怎么少的，还是一个劲的 ...
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，公司没有跟我签劳动合同，现在公司只是口头解除劳动关系，并且把工资也停了，还有我5月份和6月份部分的工资没发，去劳动仲裁，要我拿出相关文件证明公司给的是结果，但是公司明确说不给提供任何纸质的文件，我现在有电话录音可不可以作为证据，我应该如何维权...
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递交了辞职申请 写明干到10月31号 公司也批准了。 第一：我有很多证据证明我们存在劳动关系 我想问问 我可不可以找公司赔偿我 2011年10月8号——— 是下岗人员 也早就和以前的公司解除了劳动关系 他没权利和我签《下岗人员劳动协议书》 第二 ：赔偿双倍工资的时候 仲裁以什么作为赔付依据 是我提供 ...
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