假设一银行企业在某年5月1日发布招聘启事，招聘大学毕业新生，每人收取报名考试费100元，合同标明自报名之日起10天候考试（5月11日） 法律，可否申诉。 问题补充：在等待考试期间，大部分考生由于害怕违约问题而迟迟没有与其它企业签订合同。而考生咨询该银行考试问题时，该银行人事部门，闪烁其词 逃避问题，并 ...
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是一家企业服务公司，今年4月30日和河南一高校合作安置实习生短期实习，在学生来企业之前，我们双方协商的实习期限是4个月，后来签订合作协议，学校老师说签到8月 个月，学生流失的没剩下多少了，老师追款，可是由于他的学生流失过大，企业所支付的招聘费是按照实际在职人数给的，我无法按照协议规定支付给老师招聘费。 ...
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你好！我正在注册一家羊毛衫加工厂（企业正在注册中）想在完成企业注册前先招聘一名高级管理人员！这在法律上合法吗？还希望了解一下此次招聘事宜是适用劳动法还是公司法 如果适用劳动法是不是我不能要求应聘者向设立中公司缴纳一定的保证金 是不是很难要求对方为自己的过错 ...
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承认有经营地，从而否认员工的劳动关系，并且说员工伪造证据；及如果员工是企业员工，那么企业总部在外地，广州仲裁办没有管辖权，不能在广州审议。”请问各位有经验的律师们，我该怎么办？ 我所工作的地点是企业驻广州的经营地，是以企业的名义招聘进公司的，工资是企业（总公司）财务以私人名义汇款，且企业一直没有 ...
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为了节省成本开支以及不想支付裁员的经济补偿费，一直把老员工还没到退休年龄的人留在那里养老，属于老国有企业单位的养老问题始终无法得到解决，因为老板经理的经营不善造成的前前后后也离职了很多职工，因为公司老板不担心找不到劳动力，所以又从社会上招聘年轻的职员，工作待遇就很高的 ...
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是从4月份开始缴的。工作期间一直未出现任何差错。人力资源部长忽然于5月31日招聘来一位采购人员并通知我当天被开除（无理由），马上与该人员进行交接，与此同时 去逝期间都随时接听电话， 母亲头七刚过就回来办理交接手续（4天），期间后招聘来的采购员也自动辞职。我也问过，可否在回去工作，但是公司的答复是老总不 ...
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我1986年在当地政府招聘为临时工，在1990转正。现在企业要改制，我1986到1989年之间的工龄能不能算。需要根据什么来证明。。。...
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您好，企业招聘信息福利与发工资不符，存在欺诈行为，然后我不做了，去劳动局申请仲裁，仲裁结果没下来，工资没给我，我也没有钱，我还能住单位宿舍吗，公司财务说我没做了不能住宿舍，要算我旷工，然后说不给我工资。...
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我在一家供电公司工作了5年了，哪里有什么同工同酬？当初也是供电公司招聘进来的，在去年把我们甩出去了，成了劳务派遣工。我的月薪拿 ...
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您好，招聘员工时企业已明确有规定做不满7天无工资，员工因个人原因在上了2天班后旷工自离，企业发现后已联系并告之自离产生的后果，员工还执意旷工自离，现在还过来闹2天工资，应当怎么处理，是否可以追究员工因旷工所导致的经济损失和招聘这个人员所产生的费用...
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