我办的事全职的，但合同上签字是写明了上班时间是几点到几点的班！但是后面还有招兼职的工资待遇就比我的高，理由是因为快过年了，因为我开始有签字一天多少 理由是我没有打考勤！我本来就是兼职开始说可以不用打，但是后面还是打了，就是比较少（备注，我们这个店是新开张的开始说缺人我就过来了，后面没怎么找进来，来支援 ...
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试用期最后半个月我发现公司在招人，然后我主动问公司，公司才告知不录用我，多次交涉后公司才同意帮我补交3金，而且补签合同，但是签订日期要写是3月1日 答应，公司是否可以认为说是我不肯签合同，要我承担责任，如果答应，那之后仲裁可以要求补交4金吗？还有明天公司要去去签订些材料，我要注意些什么？有些什么是不能 ...
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合同。我于今年8月中旬提出辞职，公司以年中不好招人，工程跟到一半为由付我一个半月的工资。我给劳动局打电话，劳动局出面了，但是公司只给我一个月的工资，还让我去单位 个保证。我不想去，劳动局的人好像也不怎么管。我想咨询一下，这种情况我该怎么办？公司未与我签订正式劳动合同，我可以要求公司赔我双倍工资吗？谢谢...
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有假条的复印件，上面有公司领导的签字，还有工资卡但是没有工资条，可以作为劳动仲裁的证据吗？谢谢大家了...
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四个月，7月7号和老板说不做了，老板说等他招到人了就可以走了，由于今天因为菜品问题和老板吵了起来，我让他 结工资给我走人，但他说你不做了不能把工资结算给你，要等到人招到的时候才行，我说我跟他辞职十天了，你 我说：那好我做到下个月七号就走。老板说：行，但是如果这断时间损坏和浪费的食材你要赔尝。我说行。然后 ...
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想辞职回家，但经理不批准，说人手不足。招上人才可以走。过了二十几天，饭店新找招了人，再提辞职，依然不批，于是自动离职了。但是还有半个多月的工资未发，经理说什么也不给。说是没递交书面材料，可是他不批，就算交了书面也不会批的。他这样不给结清工资合理合法吗？我还能拿到那半个多月的工资吗？如果能，我该怎么做 ...
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六休一每天10个小时2500，当时说人手不够只能休两天，多上的两天不算加班，但是另外给钱。到发工资的时候只给了2500，问他另外的两天钱呢，他说是一个月 该这么做，可是现在还能相信他说的话吗？？？？？？而且我已经让步的情况下，就算签了劳动合同在试用期间提出辞职也就7天就可以走，何况没签，3天没错吧，我 ...
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的没有说，我当天被告知后很生气，因为觉得当时我才入职半个月，并且并没有人告知办理入职时的注意事项，所以我认为我不应承担如此多责任，因此协商当天辞职，人事经理也批准我辞职日期，明天可以不用上班。但问题是既然小偷已抓到，不是应该能追回赔款吗？为什么小偷抓到了已经判刑了，但是罚款却说拿不回来？公司要扣我 ...
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