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,你可以拿的,17号下午,老板叫人事让签订工作重大失误协议和公司文件保密协议,签,结果他威胁和恐吓,后来就签了保密协议,文件是一式两份的, 协议,没签,怕他还继续威胁,所以和他说明天来上班了,工作也已经和同事交接了,16号下午也申请了离职了。但是肯批。18号之后没去 ...
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后来发现自己身体还是太好 就准备暂时辞职养好身体再说 但是没有递交辞职信(直到现在还是没有递交 今天2012年是3月17日) 生病期间 校区校长 的工资没有结清 开始 公司方面对的态度是 开除 并且工资扣押(2月份工资至今没有发放) 现在已经开始和校区领导进行协商 (也直接就较真 伤 ...
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老板,现在面临一个老板撤资,另一个老板继续留下来,但是可能需要这么多员工,现在的老板是鼓励员工自己辞职,但是辞职,这里工作了3年半的时间,平时工资 可不可以向老板索求赔偿?或者还有如果老板离开公司好多方法,比如天天要去车间做普工,如果去,就辞退,这样能得到 ...
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广州一家软件公司上班,是一名技术人员,公司现在另外有两名技术人员,我们三人跟老板一起创业,当然我们是领工资的,经过一年奋斗,开发出来 是打算长期发展这项软件的,但是不知什么原因,老板零时决定打算把这个我们三个技术人员开发的软件卖掉,卖给北京一家公司,买了25万元,现在老板继续公司了,打算让 ...
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有足够的时间办理好所有手续,然后完成的出国渡蜜月计划,但是因为该公司丢失资料,且拖三个月没有及时通知继续的出国旅游计划就得让老婆回 ?维权的话能得到什么样的补偿?维权请律师大概需要多少费用?最后一个问题,可不可以据此申请退房,要他们的房子了,现在还没交钥匙入住。如果要退房 ...
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我们公司卖给了另一家公司公司继续营业,且承认我们的合同和工龄。 原来的老板卖了公司后承诺发给每个员工一个红包,并书面写明金额多少。但是这笔钱要分两次发, 的钱也立即发给?请说明法律依据,谢谢。 说了,是提出辞职,是被炒,请看仔细,谢谢。 主要问的是:老板把红包分开两次发是担心员工拿了 ...
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的事,他们没得一个准确的答复,并且是领导之间相互推脱,继续询问下,他们领导说的第二天来给解决,但是第二天他们领导还是一个都没出现,后头又说的来到了 ,一共给结300元的,因为他们寰扯,与他们纠缠的,所以同意;但是今天25号,与一样被辞退的同事结工资就是按的100元一人算的了,她人 ...
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费心过,只要俩到时候回去,就婚前拍婚纱的事情也和他发生了很多争执,他要很贵的婚纱照,但是考虑到只有那么一点钱,于是,拍下来加上后期,一共是6500 房子的打算,以为买新房子都会由双方来一起购买的,真是这么的,增加双方的负担,就放弃了,想着装修住的旧房,市价50万,130m²,他家里也 ...
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最近有接触私人业务 但未公司进行 也未影响工作和公司利益 最后找谈话 让进行双向选择 要么离开公司要么继续工作 回复他先完成手头工作 并要求 11个月的双倍工资请求 最后现有证据为1.工资卡(但是是经过他私人账户发放 没有经过公司账户) 有些工资卡已注销但是应该能凭身份证到银行开户记录 ...
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拒绝给付5月份的工资。 其实按照劳动法规定:合同期内的员工公司单方面给予开除是否需要提前一个月通知或者是给予一个月的工资补偿?并且与员工交接完毕离开公司之日 心里话, 找份适合自己的工作容易。所以很珍惜那份工作,即便是忽然开除,但是中间肯定有什么误会或者其它原因。继续回去工作,也很 ...
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