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号下午我向老板娘申请辞职,他当时同意了,说第二天过来叫人事交接工作就可以,17号早上的时候去找她,她不肯让走了,当时自己和同事交接了工作,然后自己的u盘 是一式两份的,当时另一份没有,只签了一份,另外她叫人事找谈话的时候还偷偷把谈话内容录了音。但是没承认拿了公司文件,只说是网上 ...
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要求公司老总结算工资,但是老总的意思是想走可以但工资没有,公司现有员工3人,并且都没有劳动合同,都没有工作证,许多证据都没有,在这样的情况下劳动仲裁还有用?试用期工资2000,三个月后是2200,从使用期过了就没发过工资。公司不正规,考勤是老板自己做,许多东西带有老板签字但是 ...
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该怎么证明。 3、公司威胁说,因为合同上面是要求以打卡为准,说这段时间在家工作没有打卡记录,说要告旷工,请问这个成立? 4、之前看到说公司不足额 大大,麻烦你们了。实在是法律小白,请各位大大多多解答。谢谢老板担心仲裁,又让回去上班了。但是他说回来肯定会找到的错误的,他这么说,也就不能 ...
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解除的事,前5天面谈的时候说公司是决定辞退但是补偿没有谈好(现在在这家公司做了4年5个月,要求的补偿是一共5.5个月,谈的过程人事 里说要给下解除劳动合同通知书给,后来又没有给到可以申请仲裁?有补偿?问题是现在公司就是不给解除劳动合同通知书,想要自己辞职.还有公司现在已经拿走 ...
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时候续签了劳动合同,现在公司因完成业绩不满意要辞退,现公司给两种方案, 一:自己主动写辞职申请,公司发放17年度已经回全款的业绩提成,但是没有N+1的 款的业绩提成正常发放,同时也要给予N+1的经济补偿,应该怎么办才可以?多谢各位老师的回答,如果需要申请劳动仲裁需要提前准备收集哪些方面的资料?...
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次请假未批旷工,4月份1次病假未批旷工,这些可以找到发的请假邮件,而且自己请假不批,都是让的直属领导代发的,除了4月份病假,打不通 客户,但是是和的直属领导即项目经理一起去见客户,但是由于8号刚发了病假没有被批准,9号的时候感冒依然很严重,遂和项目经理沟通已经无法去客户那里了,这 ...
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合同的,后来因为离开的人把公司告了,它才想补上合同的。(个人分析)现在它让补签合同但是反而不想签了,而且待遇也很差。本想年后再说了, 很差,但是的薪水也太低了,如果要求它给加薪才签合同,这样做合理? 注:这个公司为台资,保险是钱发给自己上,公司效益差,管理混乱。 非常着急 ...
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。工作满一年并未签合同,有社保补助但是没有给我们买,没有年假(说是因为辞职了)。欺人太甚。这种情况可以去申请仲裁?因为他后面骂的很难听,一个女生不想再见到他,也不想去求他给工资。想直接用法律维护自己该得的权益。...
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签了一份合同 年限应该是两年的 但是没有一份 现在工作七八年了 一直没跟签过合同 现在公司效益不好 每个月只有两千不到的工资 但是老板也不开除 意思是想让自己提出来走人 这种情况可以去申请劳动仲裁?之前公司发工资都是发现金的 也没什么单据 上班 ...
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但是周六还是照常加班,没有给任何加班费,劳动合同只签了一份,没有现在想申请劳动仲裁但是没人可以帮你证明自己加班了,毕竟枪大出头鸟,人家帮你了就面临失业 公司系统的电脑数据,是的名字跟明确时间,这些是用导出的电子表格,还有一系列截图,还有一段视频加班到十一点多的,请问这些能起到有效证据?...
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