的很多同事，我还有东西没有全拿回来，我想知道我现在需要做的是什么，我能得到什么样的赔偿，该公司没有和任何一个员工签订劳动合同，主管是他兄弟我 半工资计算,病假扣半天工资,事假扣一天半,全勤奖取消,我觉得不合理就辞职了,公司没有聚餐也没有过节费,宿舍2009年的时候温度最低时都达到-5度了,太冷了,不让 ...
//www.110.com/ask/question-319678.html-了解详情
管理中，西安中转仓属于浙江加多宝，新疆中转仓属于北京加多宝），公司应与其签署北京加多宝的劳动合同，但是公司没有改签劳动合同，所以原浙江的劳动合同 个月的赔偿金 请问员工提出的赔偿是否合理，公司浙江的合同是否有效公司是以调派的形式让员工到新疆工作，合同约定的地点发生变更，虽然公司在操作上不太完善，没有跟 ...
//www.110.com/ask/question-129106.html-了解详情
元）到第七个月一次性支付清，但是到了第7个月去要那3000元钱时，老板却以工作不认真和没有达到公司的要求为由不给支付原先约定好剩下的3000元， ，请求你在百忙之中抽出一点宝贵时间为我详细的解答一下，期待你们的详细回答，急，谢谢你要求7个月的赔偿是补足工资后的赔偿吗？2008年4月7日---2008年 ...
//www.110.com/ask/question-12382.html-了解详情
元）到第七个月一次性支付清，但是到了第八个月是要那3000元钱时，老板却以工作不认真和没有达到公司的要求为由不给支付原先约定好剩下的3000元， ，请求你们在百忙之中抽出一点宝贵时间为我详细的解答一下，期待你的详细回答，急，谢谢你要求7个月的赔偿是补足工资后的赔偿吗？2008年4月7日---2008年 ...
//www.110.com/ask/question-12367.html-了解详情
房，开发商延期6个月才交房，按照合同约定开发商应该支付给我们违约金，我们几次找开发商协商，但是开发商拒绝支付，并把责任推给承建方，说是由承建方延期造成的。 合同中 免责的理由， 3、开发商提出的191天说是下一天雨按三天算，这显然也是不合理的 还有一个问题，我们买的是毛坯房，墙面、地面都没有基层处理， ...
//www.110.com/ask/question-1545539.html-了解详情
您好， 工作满3年，合同8月31日到期，7月3日公司突然口头通知现在做的项目（非建筑类）半个月后将被停止，公司提出可以给我调换工作岗位，但是要降薪，我不接受，如果我选择离职能否向公司主张经济赔偿，赔偿3个月当地平均工资合理吗？谢谢！如果我不主动辞职，公司可以给我安排 ...
//www.110.com/ask/question-1096580.html-了解详情
安排到县里的项目部去做资料员之类的，如果不想去可以提出离职，工作满一年的，公司会补偿一个月工资，但是做设计的都知道，设计院到年底都是有年终奖的， 如果公司真的不给设计费怎么办啊？还有随意调动我的工作岗位是否合理，如果我不同意调岗，离职可以得到几个月的赔偿？我们公司这种情况符合《劳动合同法》第四十条规定 ...
//www.110.com/ask/question-14703476.html-了解详情
我们6*8算起来就是48个小时。本人认为该单位已经严重违反了劳动法，故被迫提出辞职。 5、单位春节前承诺，加班给予正常加班费并且针对通班员工给予调休，并 商场内一般都是晚上施工，白天不能施工。具体施工时间，和不同商场有关，有些7点可以进场，有的只能10点以后。但是这样的儿童场馆施工确实在白天开业时间 ...
//www.110.com/ask/question-94701.html-了解详情
应与其签署北京分公司的劳动合同，但是公司没有改签劳动合同。故提出：2009年7月1日至2010年5月共十个月的赔偿金 请问员工提出的赔偿是否合理，公司浙江的合同是否有效 问题补充:公司是以调派的形式让员工到新疆工作，合同约定的地点发生变更，虽然公司在操作上不太完善，没有跟员工补 ...
//www.110.com/ask/question-129288.html-了解详情
到了二次销售价格，顾客必须对产品做出赔偿。而淘宝方面给出的话是支持7天无理由退换货，但是需要符合商品退换货的完好标准，并提供了淘宝规则给我们 完好标准第二条：买家基于查验需要而打开商品包装，或者为确认商品的品质、功能而进行合理的调试不影响商品的完好。我们提出的是第三条：商品包装作为商品的必要组成部分， ...
//www.110.com/ask/question-15364999.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务