接手把现在的房子和办公用品全转给我。并不发我喜欢11朋份的工资。我不同意。现在已经谈判破裂。双方要走法律。 我想问 1：当时该副总口头上明确公司这边 2、他们不交社保和违反劳动相关规定的行为我可不可以追回来。 3、他还说要告我商业机密什么的，违反公司规定什么的并要我赔偿损失关追回10工资什么的。这样 ...
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，其中16600的整钱，其他是零钱，本来那天下午是准备去存钱的，但是下午有事耽搁了，忙完的时候银行已经下班了，没有想到去用ATM机存，想着明天再去存 这样的道理吗？ 本人从事财务工作5年以来，之前从未遇到这种情况，对相关的法律法规了解的也不多，所以想向广大懂得相关法律法规，或者遇到过类似情况的热心朋友 ...
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副院长科室的角膜移植病人死亡，发生在贾亚丁院长科室的眼外伤病人死亡具体给病人赔偿多少我们无从得知，但是没有扣相关人奖金）； 我门诊看病医嘱护士居然不执行；检查病人的 ，你干的还是这份工作”我当时也没说什么，心里想，既然领导已经宣布了，我就是个干活的人，在哪儿也行吧。（在宣布之前没有任何人征求过我的意见 ...
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沪青平公路2599号）实在太远，很多事都是微信电话沟通，本着相互信任的原则； 但是至今已经拍了多次沪牌还没有中，老车早就处理了，所以我就想买新 。 5、如乙方违反上述约定，应向甲方承担违约责任，以第2条应退回定金为数额，赔偿甲方违约金。如乙方的违约行为对甲方造成损害，前述违约金不足以弥补损失的，乙方应 ...
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老板投资的，但是公司之间财政独立法人代表也不一样，所以称之为兄弟公司！而我虽然10月份签的合同，但是人事告诉我我从8月份起工资就是已经是B公司为我发的了，所以 继续为其服务！在12月公司又将一部分人签到C公司，和裁了一部分人，裁的有赔偿！现在要过年了，A公司年前发年终双薪和1月份工资，而C公司要年后发 ...
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复印件去申请劳动仲裁，并没有对外泄露，虽然我申请了劳动仲裁，但是我在离职后，有客户找我订货，我也打电话告诉老板，这都做了录音，还有就是老板说我删除电脑 却反诉我：按公司内部管理规定，扣除我所有的工资、提成，奖金，并以我泄露资料，删除资料，丢失客户资料，要求我赔偿20万。公司内部管理规定其中有三点说到 ...
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个订单复印件去申请劳动仲裁，并没有对外泄露，虽然我申请了劳动仲裁，但是我在离职后，有客户找我订货，我也打电话告诉老板，这都做了录音，还有就是老板说我删除电脑里 老板却反诉我：按公司内部管理规定，扣除我所有的工资、提成，奖金，并以我泄露资料，删除资料，丢失客户资料，要求我赔偿20万，我现在应该怎么办呢？...
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认定单，本人刚去新单位3天时间内，部门遗失照相机一部，强行要本部门按人头赔偿了150元现金。 8、单位领导在发出通知前就找员工谈话，能适应新规定的 10点以后。但是这样的儿童场馆施工确实在白天开业时间进行的，严重损害了员工以及顾客的身心健康。 14、商场名为儿童场馆实并无消毒措施，也无相关清洁记录。对 ...
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克.帕德”产品及与品牌相关信息； 以上3条是我们本次纠纷的主要因素原因： 1、 我司9月20日通知南京方面提货，一直没有有正面回应，也没有任何函件知会， 销售，而非私自生产。此货品的积压已经让我司造成重大损失，南京方面应该给予我司赔偿；虽南京方面单方面把违约赔款划掉，但是根据合同法，违约条款我司有权利 ...
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电话，让我明天可以不用来上班了，安心去找工作吧，但是薪水会发到这个月底。 这是公司一贯做法，没有赔偿，据说公司注册地址不是本地，不太好仲裁，仲裁 ，具备同样的法律效力；在合同期限内，若双方不能就变更合同的相关内容 达成一致，甲乙双发可以按照国家有关规定协商解除劳动关系，乙方因不良工作表现被甲方变更工作 ...
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