2002年广东省电力系统（广电人[2002]126号）深化人事、劳动、分配三项制度改革，阳江供电局除了有一部分人年龄符合国家法规申请办理“内退”外，大部分是因为男工 职工申请内退，在职工中不断强调声明，根据三项改革宣传小册子第10页第10条规定：“在本次改革中，员工经过公开竞争无法上岗，且不符合离岗 ...
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社会主义民主，更好保障人民权益和社会公平正义。”“深化收入分配制度改革，增加城乡居民收入。合理的收入分配制度是社会公平的重要体现。要坚持和完善按劳分配为主体、多种 职工养老保险基数少报50%以上，职工养老帐户单位应该承担的部分也少了！住房公积金也少了！医疗保险也少了！职工退休后，养老金也少了！ 一线 ...
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项目，那位帮我出点主意，谢谢 下面是简章 目前，国家招生和就业制度已进行了重大改革，毕业生已由计划分配走向就业市场，自主择业。面对人才激烈竞争的 2%）、大病统筹1.5%、工伤保险2%、失业保险3%（其中个人1%）、住房公积金24%（其中个人12%）等各项福利待遇。 ⑹毕业生来公司后，在矿区提供单身 ...
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