的。三家公司在一起，只厂区分开了。连公司警备都是同一些人（公司自己招的警备，不是保安公司派来的）三家工人食堂、宿舍等都是共用。三家名字 但我们要求提供证明收购的证据时对方无法出具。只说是上面说是收购。 请问张律师：如果原公司是申请破产，我们是否能得到相应补偿？如果是收购，我们不同意去新公司工作的话是否 ...
//www.110.com/ask/question-352309.html-了解详情
， 我是故园保安公司招聘进去 派遣我们到湖泊局上班，湖泊局和龙舟保安公司签订的合同 我们1年是和龙舟保安公司签订的劳务合同。现在有1年多没签订合同。 湖泊局现在要辞退我也 分配岗位，我说你和龙舟有关系吗，她说她是龙舟分公司， 但是再湖泊局做了1年多了，是否和勒个保安公司们关系了，我是不是可以拒绝调配，...
//www.110.com/ask/question-10899144.html-了解详情
单位领导发现后给予口头警告，希望李某能改正，但李某却依然我行我素，最终在2008年12月22日被公司辞退，12月份工资支付1100元，2008年12月23日离开工厂。现在这名保安要求我公司支付他所有的经济补偿金、赔偿金、代通知金和双倍的工资。 请求事项： 我公司应支付李某 ...
//www.110.com/ask/question-26042.html-了解详情
我是一名保安。 本单位一共有两名保安. 公司规定每天必须在工人下班（下午17：00）以前必须到岗签到；第二天工人上班（9；00）以后打卡离开。 同时口头允许我们两个保安在上岗时间内可以轮流休息八小时，保证有一个人盯岗。 请问：公司这样的规定是否合法?我的上班时间应该算十六个小时还是八小时？...
//www.110.com/ask/question-9442286.html-了解详情
我是一名保安在厂里做了3年，每日工作12小时，公司扣我们2小时吃饭时间。但是我们中午吃饭是换班的，每人最多用20分钟，下午在岗位上吃饭 记工时，也就是说我们每月工作240小时（20天），公司扣40小时吃饭时间，每月按200小时计工时，请问公司是否合理，我是否可以要求经济补偿。如果打官司赢的希望大吗？ ...
//www.110.com/ask/question-60926.html-了解详情
所有环境如1 1.安保公司当保安实行俩班倒 2.12小时制是否合法？ 3.中华人民共和国劳动法第39条是否适用于保安公司 4.法定假日不放假不调休不加工资是否合理？ 5.每月只放俩天假是否合法？ 6.公司要求签填自愿放弃社保 是否有效 7....
//www.110.com/ask/question-4961126.html-了解详情
我是某公司保安，某天夜里公司价值一千多的物品被盗，当时公司摄像头已坏还没修好，放物品的地方防范措施也很弱，当晚我们有巡逻，但仍被偷，现在公司叫当班保安一共4人赔偿公司全部损失，每人300元，请问公司这样做对吗？我知道我们是要负一定责任，但不应是百分之一百责任吧，我是否应申请仲裁？能胜诉吗？...
//www.110.com/ask/question-41888.html-了解详情
的情况 2012年3月7号在南京西路1618号久光百货四楼CKJ专柜，当天公司仓库发货到店铺，共1099件商品，到货时间为下午3点左右，当天3名员工 为晚上9点40分，没有时间清点所有店铺货品，在结束营业后，我们问过保安，是否可以继续留在商场内点数，但是以没有提前申请施工单为由遭到拒绝，所以没有及时 ...
//www.110.com/ask/question-912702.html-了解详情
您好 我是2005年2月进的一家保安公司，到现在马上10年了 但公司2010年以前没给我上保险（农业户口） 平时每天上班8小时（每天给算2小时加班） 没有节假日 没有双薪或者三薪 如果我现在辞职 是否可以要求公司给我头几年没上保险的赔偿 应该按照什么标准来计算 还有除了保险外 我可以 ...
//www.110.com/ask/question-3210845.html-了解详情
名物业公司保安班长，在西青区某酒店担任酒店保安班长，我们这个物业公司属于酒店外包的公司，每天上12小时歇12小时，严重劳动超时，而且没有节假日和歇班，没有签合同，也 我们可否维权，应该怎么维权，应该维那些权益。我们都是些劳动者，不知道如果维权是否能成功，成功的几率有多大，请您能给出个途径，谢谢。注：现 ...
//www.110.com/ask/question-1231367.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务