是因为工作的事情，开车外出，伤者自己闯红灯撞到的。去掉保险公司赔的，公司自己付出1万元赔偿金给伤者，之后要求我父亲承担一部分，父亲不同意。现在对我父亲说 好了。请问公司这样做是否合法?如果走仲裁或者法律途径，是否可以要求到赔偿？或者如何能证明这个辞职报告是不在自愿情况下写的？还有这次车祸的赔偿，我父亲 ...
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月有严重违反公司制度为由 要克扣我工资作为惩罚，并且就算赔偿之后也要按照工资的实际发工资进行扣除相关费用之后（绩效 迟到.公积金 ，医疗保险等）发放 基本工资绩效考核之后来进行克扣换算过来进行结算的。 请问是否合法合理？ 工资补偿是按照一次性补偿？还是按照公司规定的扣绩效考核等相关费用之后给予补偿呢？ ...
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，但不在当月发放只能同下月工资一起发放，已经影响到本人正常的工作与生活。是否可以要求经济赔偿？2.本人工作期间因工作需要垫付费用已经一万余元（ 采用固定9573并加固定加班费427的形式体现，但是保险中体现的工资是4000元，因本人疏忽没有仔细查看就签订劳动合同，公司是否属于故意隐瞒事实，恶意签订劳动 ...
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在公司工作1年半，公司未签合同，未买任何保险，是否可以申请双倍工资赔偿？如何申请是最高的经济赔偿？其他的未买任何保险，是否也可以要求赔偿？...
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营运车辆发生事故对方全责，保险公司不理赔停运期间费用，只理赔车辆受损费用，对方应理赔，但经协商对方就是不赔，应怎办？对方是否有这个义务赔偿？我们是否可直接起诉对方？所有费用是否对方负责？急盼你的回复，谢谢！！！（此事故我们已主动联系保险公司及相关部门，他就是不想赔偿，我们已忍无可忍的等待了两星期）...
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月30日离职的，我在思念公司共工作了21个月，思念公司没有跟我签订任何正式的劳动合同，也没有给我上保险。谢谢您的回答，我最高工资是3800元，平均每个月是2500元。我想请问我的保险能得到多少赔偿，劳动合同的部分能得到多少赔偿呢，谢谢...
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上班试用期三个月1500工资，10月17号才签订合同，合同里没说工资，但是公司是给的2000的基本工资，包含翻译任务2万字,任务完成后按40元/千字提成的,公司11月份才给我买保险，保险是公司全部交的，我的预产期8月24号，这样我的社保就没满一年，生育险就报不了，公司是否该给我赔偿？产假现在说给我算 ...
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在平安保险入单，如果客户要求保第三者100万，而因为我的疏忽只报了5万，客户拿到保单后没有发现，出限后公司肯定只会赔偿5万。我是否需要赔偿客户的损失。公司难道让我赔偿95万？如果辞职的话如何追求呢？...
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本人太太在某公司上班未签订劳动合同、但有劳动关系实时的证明、和工资发放证明、两个多月后被解除劳动关系，经劳动局说无签订合同可视为无固定期限合同；现已怀孕2个月，请问经济赔偿怎么计算才合理？（劳动期间公司未按劳动法规定购买社保及生育保险这些是否可以一起要求公司补偿）...
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1.我05年8月来公司,08年6月公司说开始为我办保险.之前我没接触过保险,听说不好补缴，可以协商补偿给我吗？ 2.08年5月，公司和我们签合同 是否合法？如果合法，我5月之前的4个月是否能拿双倍工资的赔偿？赔偿是按当地最低工资还是我每月到手的工资？ 3.由于被迫走人，我在公司3.5年，是否能得到3. ...
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