，现向政府部门请求援助。 在10月24日离职时施工方老板何彪写有字据拖欠我工资21000元，我多次电话告知对方支付我工资，遭到无理拒绝，甚至口出狂言 拖欠我工资根据国家规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者对用人单位违反劳动保障法律、侵犯其合法权益的行为 ...
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。根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条：有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬 工资报酬。第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者申诉人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。现申诉人请求由被诉人向申诉人支付加班费合计32183.89元 ...
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的工资，现在涉及到经济赔偿问题，《劳动法》规定用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付 有下列行为之一的，由劳动保障行政部门责令其在规定时间内支付劳动者应得的工资，并可以责令其按照劳动者应得工资的一倍以上三倍以下支付赔偿金；情节严重的或者 ...
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我，现向政府部门请求援助。 在10月24日离职时施工方老板何彪写有字据拖欠我工资21000元，字据内容"押三个月 后补 资料 完后付清 实付6个 其拖欠我工资根据国家规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者对用人单位违反劳动保障法律、侵犯其合法权益的行为， ...
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