我们工资是底薪加提成加奖金的，底薪提成打工资卡上，奖金发现金，这样奖金公司是可以随他发或不发吗？不过我有签订过薪资协议的上面有写明是底薪加提成加奖金的...
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的，是不会有问题的，劝我不要仲裁，我现在感觉公司这些做法都是蓄意的，并且说我不仲裁就给我还没发完的奖金发给我，我之前录了录音，不小心弄坏了， 也说不出来个所以然，连考核制度都没公布过，也没有响应的明细，而是发工资的当天才告知我是考核扣的工资，这部分钱我能要回来吗？ 请问大家我如果仲裁的话能行吗？ 另外 ...
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