我是某集团公司职员，在公司上班已经16年，签订了无固定期限劳动合同，根椐合同约定不同意长期驻外。但是分公司下面还有一个子公司（分公司有6成股份），与我协商后让我去干了两年。现在因为股权转让回到分公司，但公司却不安排工作。集团总部又说把我调回家乡工作，但回来后安排的 ...
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另外给我安排工作岗位，但是具体重新安排什么工作岗位公司还没确定，公司也说可以叫我自动辞职公司愿意赔偿3个月工资的赔偿金。我现在是不想重新接受新的岗位因为工作地方有点远不是原来的地方，如果我接受公司赔偿3个月，没有生育险报销划不来，我该怎么办？...
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人员已离职3份之一，公司安排新项目制作，因制作人员不足，人心已乱，被我们经理给推脱了，5月中经理离职。公司以我们不配合工作为由不发放4月工资，直至6月 的文件通知。如果能证明老板之前有收到过提出方案，是否可以作为证据？请问我该怎么办？具体需要收集那些证据？有什么办法能让我们拿到我们的提出呢？我们按我们 ...
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店铺工作，工作5年一直在成都本地，6月一直休病假，7月病好回来与上司沟通确定成都工作地点及岗位。等了几天没有答复，后我又在问我成都工作地点及岗位，给到答复就是我外调昆明工作。因家中有残疾及有病母亲，我不能同意这样的安排。公司现在不明的解雇我，就是要求我自动离职。现在怎么办！合同是由第三方人力资源 ...
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的情况我公司同时有15人是这样的。请问律师我们该怎么办？原先部门现在分两部分人员安排，一部分安排到其他部门，工作与职位不相符的，另一部分不与安排工作恰谈的是一年赔偿2个月平均工资。该公司工时超时。节假日加班无年假。并且没有付给相应的薪酬。三方合同上有写不定时工时工作，我们 ...
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还要苛刻），要扣工资，我据理力争，并且要求公司支付以往加班费，领导也承认我没有错，领导要把我调岗到其他部门同一个工作性质的岗位（前提是要写：不要加班费的和 综合办，我不同意，现在还在原部门，但是领导不安排工作，加班证据也为收集齐，我应该怎么办是继续上班，还是怎么办，领导无理由调岗，是违反劳动法的吧？我 ...
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本人2005年进公司，在公司9年，合同签订为无固定期限，最近公司领导安排我去外地工作，找我谈了3次了，我本人由于家庭状况并拒绝领导安排，公司领导给我答案要不调离要不离职，请问我怎么办。...
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不是他说的一汽总装车间,而是一汽一个物流公司,我同学的俩个孩子就不同意去了,我和我同学及我战友就一齐到长春,找那个给孩子安排工作的人,那人不搭理我们, 我单位找我要钱,我在同学和战友之间很是为难,我也没收一分钱,我天天睡不着觉去想,请问律师我应承担什么责任,用什么法律途径能全部追回这笔钱? 我和战友应 ...
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我们老板要解散设计部，实际还留有几个人在设计、部，其余都调岗，以后只做施工，想吧我们设计人员安排到县里的项目部去做资料员之类的，如果不想去可以提出 做了11个月了，设计费最少也有一万以上，如果公司真的不给设计费怎么办啊？还有随意调动我的工作岗位是否合理，如果我不同意调岗，离职可以得到几个月的赔偿？我们 ...
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我们返回新疆，又是自己垫付路费回到新疆工作，一个月后公司连工资都不发了，我就申请公司调回兰州，公司同意后我回到兰州，可是公司不报销路费！过了一个月还没发工资，我就向公司提出辞职，可是辞职办了公司对报销一事，也不解决。共计路费1711.5元？我现在要怎么办。麻烦您帮我出个主意，谢谢...
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