我在天津一个研究院工作，劳动合同和院下属A人力中心签的，派遣至院下属B公司工作，现在我想辞职。我之前参加研究院组织的在职研究生学习，研究院让我按照协议 交钱，主要是咽不下这口气，我在这单位工作十年了，单位之前很多事都没按规定做，比如没有按实际收入给我们缴纳社保公积金，工资也没有按合同约定时间发放。单位 ...
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公司工资，9月的40%工资也是银行转账，但也不是公司公账户转给我工资的形式，可能是财务直接拿现金汇款给我的。 在那两个月里，因为合同在工资那里没有明确不规范，我拒签。社保并没有给我缴纳。离职时，该交回公司的东西已经交回。除了公司发给我们执行四六比例制度的电子档，公司给我印刷的 ...
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公司调访,并要求改正,于2009年2月24日与我签的劳动合同,为期一年)劳动合同签后,该公司拒绝给我缴纳社保,因为老板怀疑是我举报的,并逼我离职了,要求 前的社保是完全可以的,不补也可以.3月2号我去公司领工资,想方设法扣我全勤奖,二月份我们是二号到公司上班的,由于公司内部原因,我们没有打卡表,到九号 ...
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我们公司是设计公司，试用期两个月，试用期之内无保险，结果过了试用期，公司给上了保险，但是不给签劳动合同，现在在公司工作了四个月。发的工资也没些税前税后，只是在缴纳社保的时候写的是2000元标准缴纳的，可我现在工资是6500，这个算不算偷税漏税。现在公司因为效益不好要解雇我，我可以要求赔偿吗？...
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工作。在临近年底时，由于A公司架构调整把外包人员全部清场了。我们只能找B公司，B公司暂时也没有其他项目，派出了一个副总给我们开会说“1.给补齐当月工资再加一个月的赔偿，然后自己主动离职。2.如果不同意上面的，就多给缴纳一个月的社保，但没有工资，自己去找工作。这两条 ...
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